四、考试
考试采用笔试闭卷形式，考试内容为医学基础知识和专业知识。笔试采取统一命题、统一阅卷的形式进行。笔试时间为12月27日。考试成绩张榜公布。
笔试结束后不再进行面试，按考生报考志愿，根据计划录用人数，由高分到低分等额确定考核体检人员。成绩相同的，按特困考生、三支一扶(支援西部)毕业生、省级优秀毕业生、独生子女考生顺序依次确定进入考核体检范围人员。
五、考核体检
市人事局、市卫生局对进入考核体检范围的考生进行考核体检。主要考核政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考核方法，一是查阅档案，二是由村居或父母所在单位根据其表现提供政审材料，并由有关单位签署意见，考核合格的人员，到指定医院查体，体检标准参照《公务员体检标准》执行，体检费用由考生自己承担。
因考核、体检不合格而出现的空缺，按岗位专业要求和成绩依次递补，并对递补人员进行考核体检。
考核体检合格人员，由市人事局、市卫生局进行资格复审，复审合格的，确定为拟录用人员，并对拟录用人员张榜公示。公示期间，如有对拟录用考生报考或录用资格有疑义并举报的，经调查核实，情况属实的，取消录用资格。
公示期后，市人事局、市卫生局组织拟录用人员进行岗位选择。选择岗位时按报考志愿分别进行，以成绩由高分到低分依次进行，成绩相同的，按特困考生、三支一扶(支援西部)毕业生、省级优秀毕业生、独生子女考生顺序依次优先选择。选择岗位时因拟录用人员放弃出现空缺，不再递补新的考核体检人员。
六、录用后待遇
新录用人员列所在单位事业编制，工资福利参照所在单位同类人员标准执行。
咨询电话：5196336
责任编辑：张瑶
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