您现在的位置: 优易学 >> 医药考试 >> 医药人才信息网 >> 正文
08年浙江杭州市中医院工作人员招聘信息
来源:优易学  2011-11-10 15:08:19   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   医药书店

杭州市中医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位,因业务发展需要,面向社会公开招聘专业技术人员4名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:
 
一、招聘岗位、范围和条件
招聘
岗位 招聘人数 招聘
范围 基本条件 年龄
要求 学历、专业及其他要求
病理
诊断 1 地市级以上医疗机构 1、遵纪守法;
2、品行端正;
3具有良好的医德;
4具有岗位所需的专业要求;
5、具有适应岗位要求的身体条件。 35周岁以下(1973年7月1日以后出生) 病理专业,硕士研究生学历,并具有医师及以上职称,二甲以上医院从事诊断工作经历
护理 1 浙江省内 护理专业,本科及以上学历,并具有护师及以上职称,二甲以上医院工作经历
人力资源管理 1 公共管理及相关专业,本科及以上学历,助理经济师及以上职称。
文秘 1 中文及相关专业,本科及以上学历。


二、报名
1、报名时间:自公告发布之日起十日内,上午8:30—下午5:00,(双
休日除外)。
2、报名地点:杭州市中医院(杭州市体育场路453号)
3、报名方式:报名者需提供本人学习、工作简历,身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书,近期正面免冠2寸照片1张,在规定时间内到杭州市中医院人事科报名(不接受网上、邮寄或电话等方式报名)。
报考人数不足招聘计划3倍的,不开考。
三、考试
1、病理诊断和护理岗位考试包括笔试、实践技能测试和面试,笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩30%、30%和40%,文秘岗位和人力资源管理岗位考试包括笔试和面试,笔试、面试成绩分别占40%和60%,各科考试内容均为专业知识和应知应会等。
2、病理诊断和护理岗位在笔试成绩合格者中依据从高分到低分的原则,按招聘岗位计划数1:3的比例确定操作考试和面试人员。文秘岗位和人力资源管理岗位依据笔试成绩从高分到低分原则,按招聘计划数1:3的比例确定面试人员。
3、考试时间另行通知。
4、考试地点:杭州市中医院(杭州市体育场路453号)
四、体检和考核
按考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。若体检不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。
体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员,按择优原则在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天,公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
杭州市中医院咨询电话:85216637 联系人:于成成
杭州市中医院

 

责任编辑:张瑶

文章搜索:
 相关文章
热点资讯
热门课程培训