（3）笔试时间
2008年9月27日 8：00- 9：40 专业知识
10：10-11：50 英 语
15：00-16：40 职业能力测试
（4）笔试成绩
笔试成绩=职业能力测试成绩×30％+专业知识成绩×50％+英语成绩×20％
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
笔试成绩于2008年10月9日在市人事局、市卫生局张榜公布，同时在安阳人事人才网、安阳市卫生信息网上公布。
根据国家和省有关规定及安阳市实际，参加安阳市"大学生村干部"计划在农村任职2年以上的大学生村干部，在安阳市服务的"三支一扶"大学生服务期满考核合格的，笔试成绩加5分。
2、面试
面试方案由市卫生局负责制订，经市人事局审核同意后，由市卫生局具体组织实施，市人事局负责指导监督。面试人选根据每一专业按招聘人数1：2的比例从笔试成绩中由高分到低分确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试时间为2008年10月20日，面试具体地点详见面试通知书。
面试满分为100分。面试内容以考察招聘专业岗位实际操作能力为主。面试成绩经市人事局、卫生局共同启封核准后分别在市人事局、市卫生局张榜公布，同时在安阳人事人才网、安阳市卫生信息网上公布。
3、考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
六、体检和考核
体检和考核工作由市卫生局负责组织。市卫生局根据报考人员总成绩和报考的岗位类别，按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员。具体标准和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）中有关规定组织实施。因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检在县级以上综合性医院进行，体检时间和地点另行通知。
考核主要采取查阅档案资料的形式进行，对个别考核对象可采取走访毕业院校等方式进行重点考核。考核的主要内容是政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等。
因考核不合格而造成的岗位空缺，按照报考人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示招聘结果
按照考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，在市人事局、市卫生局张榜公示，同时在安阳人事人才网、安阳市卫生信息网上公示。公示时间为一周。
八、聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市卫生局、市人事局，并办理相关手续。招聘单位与聘用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和聘用合同，市人事局进行鉴证。
新聘用的毕业生，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
受聘人员参加聘用单位组织的岗前培训。
本简章由安阳市人事局、安阳市卫生局负责解释。
联系电话：0372-5950702 2299553
附件：08卫生事业单位招聘岗位表（点击即可打开）
责任编辑：张瑶
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