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吉林省柳河县乡镇卫生院2009年专业技术人员招聘实施方案
来源:优易学  2011-8-12 9:17:38   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   医药书店

适应我县卫生事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,充实乡镇医疗卫生力量,不断提高农村医疗服务水平,根据中共柳河县委组织部、柳河县人事局关于《柳河县事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的规定,经县委、县政府批准,决定面向社会,公开招聘乡镇卫生院专业技术人员。为使招聘工作有序进行,特制定本实施方案。

      一、招聘岗位及数量
      全县14个乡镇卫生院计划招聘38名各类专业技术人员。(详情见招聘岗位设置表)
      二、招聘原则
      1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
      2、实行“设定岗位、对口报名、统一考试”的原则。
      3、采取考试与考核相结合的原则。
      三、应聘条件
      应聘人员不受地域限制,面向社会公开招聘,应聘人员应具备以下条件:
      1、拥护中国GCD的领导,坚持四项基本原则,热爱卫生事业,具有良好的职业道德修养,团结同志,乐于奉献、遵纪守法,无违法违纪行为,近两年内未发生过医疗技术事故。
      2、具有岗位所需的专业技术知识和较强的专业技能。
      3、报考人员应是全日制卫生(财会)专业中专以上学校毕业生或具备国家承认的卫生(财会)专业中专以上学历,同时具备考取相应执业资格条件人员。
      4、身体健康,具有正常履行医疗岗位工作要求的身体条件。
      5、年龄在35周岁以下。(1974年1月1日以后出生)
      四、报名时间、地点及相关事宜
      1、全县统一报名时间:2009年8月15日—8月19日。
      2、报名地点:县卫生局五楼会议室。
      3、报名时须携带的证件:符合报考条件的人员,须持本人正式有效身份证、学历证书、相应执业资格证书原件及复印件各4份,同时携带5张近期小2寸同底版免冠彩色照片。
      4、岗位确定:按照岗位数与报考人数不低于1:2的比例核定招考计划。报名人数未达到1:2比例的不组织考试,取消该岗位的招考计划。
      5、经县发展和改革局批准,向报名者每人收取报名费、考务费240元。
      五、考试
      考试采取闭卷方式统一进行,实行百分制考核。根据柳河县乡镇卫生院的实际,决定对具有相应执业资格人员给予优先照顾,在考试成绩中加10分计入总分。
      1、考试内容:
      卫生类:
      (1)基础理论和基本知识。内容包括:解剖、病理、药理、生理、生化、组织胚胎、流行病、微生物、免疫学、诊断学等(40分)
      (2)专业知识、实践技能(55分)
      (3)医学相关的法律法规(5分)
      以上考试参考教材及评分标准以医学高等专科学校第5版教材为标准。
      财会类:
      (1)会计基础知识
      (2)会计实务
      2、考试时间:2009年8月29日
      3、考试地点:柳河县委党校
      4、考生必须持身份证、准考证参加考试。
      六、体检、考核、聘用
      1、对考试成绩在及格线以上人员,依据成绩,以1:1的比例按报考岗位从高分到低分确定体检对象,成绩相同时,具有执业资格证者及在招聘单位服务时间长者优先。如报考同一岗位的考生考试成绩均不及格,出现空岗时,可从填报其他单位相应岗位中,未被录取,服从调剂人员中择优录取。体检人选确定后,由卫生局、人事局指定医院,统一组织体检,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,出现体检不合格的依次递补。
      2、体检合格后,由县人事局、县监察局、县卫生局组成考领导小组,专门负责考核工作,考核时间:2009年9月8日。经体检、考核通过的,最终确定为拟聘用人选,并公示7天。公示无疑义后,按照柳人联字[2006]2号文件要求,用人单位与被聘用人员签订聘任合同,由县人才交流服务中心进行合同鉴证并实行人事代理,核定档案工资等手续。
      3、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,办理落编;不合格的,取消聘用资格。
      七、考试纪律
      1、通知时效:招聘工作期间,在县卫生局发出考试、体检及其它通知的规定时限内,不按时到场者视为自动放弃。
      2、为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消报考和聘用资格,空缺岗位,顺延聘用同一岗位下一名及格线以上人员。如果顺延人员不符合条件的,则取消该招聘岗位。
      3、从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员,按照有关规定给予相应纪律处分。
      八、组织领导
      为加强招聘工作的领导,成立柳河县招聘卫生专业技术人才工作领导小组:
      组  长: 孙宝君    县委常委  县政府副县长
      副组长: 蒋  杰    县政府副县长
      成  员: 吕永新    县委组织部副部长  县人事局局长
                  闫占峰    县卫生局局长
                  林德才    县委组织部副部长
                  冯  珉    县纪检委副书记   监察局局长
                  付忠民    县财政局副局长 
                  孙克峰    县人事局副局长
    
下设办公室:
      主  任:蔡雨林    县卫生局副书记
              于明志    县人才工作办公室主任
              赵君文    县人才交流服务中心主任
              张  杰    县纪委执法监察室主任
      成  员:尹顺英    县卫生局人事科负责人
              秦丽杰    县卫生局人事科科员
              马宏岩    县人才交流服务中心科员
      附  表:乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位设置表
 
                                  
 
 
                                         柳河县人事局         柳河县卫生局
 
                                                    2009年8月10日
 
 
乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位设置表
 
序号
单位名称
招聘岗位
招聘人数
备注
1
柳河二院
护理专业
1人
5
临床医学专业
1人
医学检验专业
1人
药剂专业
1人
医学影像专业(放射)
1人
2
红石镇卫生院
护理专业
1人
2
医学检验专业
1人
3
圣水卫生院
药剂专业
1人
4
医学影像专业(电诊)
1人
临床医学专业
2人
4
亨通镇卫生院
护理专业
1人
1
5
驼腰岭卫生院
护理专业
1人
1
6
五道沟卫生院
护理专业
2人
4
会计专业
1人
医学影像专业(放射)
1人
7
柳南卫生院
护理专业
2人
2
8
柳河三院
临床医学专业
1人
3
护理专业
1人
药剂专业
1人
9
罗通山卫生院
临床医学专业
1人
1
10
凉水卫生院
护理专业
1人
1
11
安口镇卫生院
护理专业
2人
4
妇幼专业
1人
会计专业
1人
12
姜家店卫生院
临床医学专业
1人
4
护理专业
1人
妇幼专业(妇保)
1人
医学检验专业
1人
13
时家店卫生院
护理专业
2人
4
中医专业
1人
会计专业
1人
14
向阳卫生院
护理专业
1人
2
临床医学专业
1人
 
   计
 
38
38

责任编辑:张瑶

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