山东中医药大学附属医院成立于1955年，经过半个世纪的励精图治，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院，也是省内唯一一所省级三级甲等中医院。医院现有东西两院区，总占地面积187亩，总建筑面积12.6万平方米，编制床位1600张,年门诊量近90万人次，出院病人1.4万人次。2008年我院成为国家中医临床高血压病研究基地和山东省中医临床研究基地。现有享受政府特殊津贴专家11人，泰山学者1人，博士点8个，博士后流动站2个，博士生导师27人，硕士生导师124人。
医院共设有25个临床一级科室和12个二级科室；专病门诊40个；医技科室6个；有国家中医药管理局“十五”规划重点专科2个，国家中医药管理局“十一五”规划重点专科4个，国家中医药管理局三级实验室1个及省重点专科、学科9个，教育部重点学科1个。
根据山东省人事厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）等文件精神，结合我院实际制定了2009年度公开招聘高级专业技术工作人员实施方案，具体内容如下：
一、招聘岗位及组织方式
（一）按照具体岗位工作需求，我院拟招聘高级专业技术人员6人、中级岗位（具备博士学位研究生）1人。
（二）招聘的组织方式
根据《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）文件精神，经省事业单位公开招聘主管机关批准，招聘具有博士学位的中级岗位工作人员和高级技术岗位人员，采取简化程序，直接考核面试的方式进行，具体方案由我院负责实施。
二、招聘的范围和条件
招聘范围严格执行省人事厅的要求。应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求；报名人员要确保于2009年7月前能取得规定的学历、学位证书。
（三）适应岗位要求的身体条件；应聘中级岗位人员年龄应在40周岁（1969年4月1日以后出生）以下；应聘高级岗位（学科带头人）人员年龄50周岁以下，应聘高级岗位（学科骨干）人员年龄40周岁以下。
（四）具有岗位所需的业务能力、综合素质等其他条件；
（五）各岗位具体条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。
三、招聘的程序及时间安排
（一）报名：报考中级岗位人员需在2009年5月31日－6月8日到医院人力资源科进行现场报名，报考高级岗位人员于2009年6月底之前到医院报名。具体招聘岗位见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。
（二）提交的材料：按照招聘信息公布的要求，应向我院提交相关证明材料的原件及复印件，1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信和任职资格证书；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。同时提交《2009年度山东中医药大学附属医院应聘人员基本情况一览表》（请在www.sdzydfy.com下载）。
（三）面试：主要测评应聘人员理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识、相关知识、业务能力和工作技能等方面内容。按实际报考人数组织面试。中级岗位面试时间同初级岗位面试时间，高级岗位面试考核时间另行通知。
（四）考核、体检：按照面试成绩，根据招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。先依次等额组织体检，后进行考核。如均合格，则不再组织其他进入考核范围人员体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
考核、体检工作由我院负责组织实施。我院成立考核工作小组具体负责考核工作，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
四、签订聘用合同
经考核、体检合格的拟聘用人员，经公示7天无异议的，由我院提出聘用意见，由省卫生厅审核同意后，上报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，我院按照规定与其签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作联系人及联系方式
联系部门：山东中医药大学附属医院人力资源科
地点：济南市文化西路42号
联系人：周风云王东隶
联系电话：0531－82613172
电子邮箱：szyrsk@126.com
山东中医药大学附属医院
二〇〇九年五月二十日
责任编辑：张瑶
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