因业务发展，工作需要，医院决定：面向社会公开招聘一批临床科室医生、临床科室护士，具体事项和要求如下：
一、招聘岗位及名额
1、医生12人：传染科3人，妇科2人，产科2人，儿科3人，骨科2人。
2、护士25人：儿科10人，心内4人，神内4人，肿瘤4人，助产士3人。
二、政治、学历、年龄、身体及执业要求
基本政治要求：拥护中国GCD的领导，崇尚医疗道德、社会公德，遵纪守法，热爱医院，服从管理，，听从安排，热心为病人服务，愿意为医院的发展努力勤奋工作。
1、医生学历：正规全日制相应专业大学本科（副高职称者可以是专升本）及以上毕业；年龄：高、中、初级职称者分别为45、35、28周岁及以下；身体：单眼矫正视力1.0及以上，五官端正、体形正常，体检（招录公务员标准）合格；执业：获相应专业执业医师证书（含网上考分合格者）。
2、护士学历：护理专业大学专科及以上毕业；年龄：中、初级职称分别为30、25（小孩﹥1岁者可以是28）周岁及以下；身体：身高1.55米及以上，单眼矫正视力1.0及以上，五官端正、体形正常，体检（招录公务员标准）合格；执业：获护士执业证书（含2008年10月网上考分合格正在办理护士执业证者）。
三、招录方式
1、考试考核
（1）理论考试内容：相应医学专业基础理论、基本知识、基本技能和相关法律法规知识；形式：闭卷。属于副高职称和正规全日制护理本科毕业者，可以免考试。其考试分各以其相应专业参加考试人员最高分者为其成绩，此项分占总分100分的60。
（2）操作考核 医生内容：诊查病人书写病历（暂定）；护士内容：一项护理常规操作（护士参加考试人数以考试成绩按招聘名额1：2的比例确定）；形式：评委评分。此项分占总分100分的40。
2、录取
（1）以考试分、考核分、优惠分（本院职工子女者享有）之和，从高分到低分依序排名。
（2）从高分到低分并原则上按照参考人员与招录名额2：1的比例拟录并进行体检。拟录人员中，当参考人员不足招录名额时，拟录人员比例可适当放宽（不含身体条件）。
四、管理和待遇
1、管理：招聘人员实行人事代理，医院与招聘人员实行合同制管理。医院安排招聘人员在所招聘的相应岗位工作，并实行一个月时间的试用期，试用期满，考核合格，办理执业转移（到本院）手续；有工作单位者与原单位办理聘用解除手续。
2、待遇：基本工资比照国家现行规定标准执行，绩效工资
参加所在科室分配，参加医院工会组织，享受在院职工进修培训、职称晋升、评优评先、保险福利等待遇。招聘前有工作单位者，在原单位工作时间（以签合同交养老保险为准）视为参加工作时间。
五、报名、考试、考核时间和地点
1、报名时间、地点：2009年5月4日-5月15日，持身份证、学历证、职称证、执业证、2张二寸正面免冠照片到本院人事部报名（节假日不受理）。
2、考试时间、地点：2009年5月19日上午9时至11时，在本院13楼大会议室考试。
3、考核时间、地点：时间，2009年5月20日上午至结束，地点另行通知。
责任编辑：张瑶
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