根据医院发展及各临床科室工作需要，拟公开招收临床科秘书，现将有关事项通知如下：
一、临床科秘书职责
主要职责是负责科室病历质控并兼任科室文书和日常事务管理（详见附件一：临床科秘书岗位职责）。
二、招收方式
为保证临床科秘书的招聘质量，正式录用为科秘书前，须经过6个月的培训期，培训内容、方式见本院《临床科秘书培训方案》，培训期满后择优录用。
三、招收人数
拟招收15名培训学员进入培训，培训结束择优录用。
四、招收条件：
1、遵纪守法，品行优秀，热爱本职工作、责任心强，举止端庄、大方，能吃苦耐劳；
2、具有临床医学、护理、病案管理或信息管理专业普通高等教育专科或以上；
3、有较好沟通能力和表达能力，有较强的学习能力，工作条理清晰、逻辑性强；
4、能熟练使用计算机及相关软件；
5、身心健康。
四、报名及招收考试
有意者请将个人简历（贴大一寸免冠近照）、学历证复印件、身份证复印件、计划生育证及其它相关材料，于4月30日前寄到广东省中山市人民医院人力资源部收。材料恕不退回。
经医院人力资源部进行资格审核后，安排计算机应用知识考试、理论考试和面试，面试及考试时间另行通知。
五、招收培训人员
根据面试考核综合成绩，择优选择成绩优秀者进行为期6个月的培训，培训期间须进行各方面的考核。
六、培训期间发放生活补贴每月900元，自行解决食宿。
七、择优录用
培训期结束后，根据培训综合考核结果，择优录用，招聘为本院临床科秘书，按合同工身份管理，享受合同工待遇。
1、工资：中专1000元/月，大专1300元/月，本科1600元/月；硕士及以上2000元/月。
2、其它福利：津贴、补贴、社会保险等按合同工待遇执行。
3、职位根据本院规定按所在工作岗位晋升。
中山市人民医院人力资源部
二〇〇九年四月二十
责任编辑：张瑶
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