空军总医院创建于1956年10月，50多年来，医院牢记为兵服务宗旨，恪守"精益求精、满腔热忱"服务理念，努力建设一流的现代化医院，已由一所100张床位的野战医院发展为集临床、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等医院。

医院占地总面积15万平方米，建筑面积30万平方米，医疗用房面积11万平方米，年门诊量118万人次，年收治量2.1万多人次，年手术量1.2万多例,拥有TOMO刀、PET-CT、双源CT、高低场核磁、DSA、2微米激光腔镜治疗系统等高端医疗设备，总价值3.6亿元。医院于1993年被世界卫生组织评定为"国际爱婴医院"，1994年被总后卫生部评定为"三级甲等医院"，1996 年成为北京市大病统筹医疗定点医院，2000年成为北京市医疗保险定点医院。1996年、1998年先后被总后卫生部、国家卫生部确定为全军、全国临床药理基地。2002 年以来医院连续6年被评为全军为部队服务先进医院和全军先进医院。

医院主要担负驻京空军部队官兵医疗保障任务以及飞行人员医学选拔、疾病矫治、健康鉴定、新机改装体检和航天员选拔任务。目前，医院开设50个专业科室，展开床位1116张，拥有副主任医师以上专业技术人员268人，博士后9人，博士、硕士研究生261人，空军首席专家1人，空军级专家12人，有14 名专家担任全军和北京市科委会副主任委员以上职务。医院拥有1个国家级重点学科:中西医结合皮肤病重点学科;2个国家级重点专科(专病)中心：中西医结合脊柱软伤专病中心、中西医结合代谢病专科中心;1 个全军医学研究所：皮肤病研究所；6个全军医学专科(专病)中心：全军临床航空医学中心、全军中西医结合正骨治疗中心、全军半匹配骨髓移植中心、全军肿瘤放疗中心、全军小肠疾病内镜诊治中心和全军计划生育优生优育技术指导中心，另外，医院还首批获得了人体器官（肾）移植资质。

空军总医院2009年面向社会招聘文职人员，欢迎社会各类人才积极应聘！

一、招聘岗位和数量

2009年医院文职人员招聘以初级专业技术岗位为主，共招聘21名，其中护理系列10名，医技系列9名，工程系列2名。

二、招聘对象

招聘对象以应届普通高等院校毕业生为主，部分档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治条件：招聘对象必须政治合格，现实表现良好，在原院校（单位）无违纪、违规及其他不良行为，态度端正，符合公民应征入伍的政治条件。

2.年龄条件：应聘初级专业技术岗位对象的年龄要求不超过35周岁截止到2009年8月31日。

3.身体条件：身体健康，五官端正，各项健康指标均符合应征公民体格检查标准。视力标准，双眼裸视力不低于4.3。

同等条件下，优先聘用党员，取得第二学位的毕业生，具有北京市户籍的人员。

（二）护理系列岗位条件：

1.经过国家教委认可的全日制普通高等院校护理专业培训，以全日制本科以上学历人员为主，适当聘用部分全日制大专学历人员，其中全日制本科以上学历聘用对象不低于聘用总数的70％。

2. 应届普通高等院校毕业生须参加2009年度国家护士执业资格考试，并取得考试成绩合格证明（截至到2009年7月31日）。对未能按时通过执业资格考试的，将不予聘用。

3.社会流动人才须取得《中华人民共和国护士执业证书》，并经相关卫生部门注册，且在三级甲等医院从事临床护理工作2年以上。

（三）医技（工程）系列岗位条件：

1.经过国家教委认可的全日制普通高等院校相关专业培训，获得全日制本科以上学历。

2.对于实行执业资格制度的岗位，应取得相应国家、军队或北京市规定的专业技术岗位上岗证、操作许可证、资格证等，对未取得相关证书的应届普通高等院校毕业生实行见习制度。

3.除应届普通高等院校毕业生外，社会流动人才须在三级甲等医院从事相关专业工作2年以上。

四、工资福利待遇

基本工资、津贴补贴、奖金，参照国家和北京市事业单位同行业、同岗位人员相关待遇规定执行，其他福利待遇按照医院相关福利待遇规定执行。

五、报名办法

1.登陆互联网，访问"中国卫生人才网"，点击"空军总医院招聘文职人员"信息，下载《空军总医院应聘文职人员申请表》，如实填写并添加电子照片；

2.将电子版发送至rencaizhaopin@126.com，注明"应聘空军总医院"字样；

3.经过初步筛选合格者将进入综合素质测评，测评时间和地点另行通知；

4.联系方式：刘 洋（卫生部人才中心） 010-59935147；

5.报名截止时间为2009年4月26日。

空军总医院2009年文职人员招聘岗位数量表

附件：空军中医院申请文职人员岗位登记表

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