根据《关于印发（广州市事业单位公开招聘人员试行办法）的通知》（穗人发[2005]131号）精神和上级下达我院本年度招聘和调动共33人的计划，发布我院公开招聘公告。
一、2009年拟招聘和调动计划人数共33名（正式在编）。
详见：
2009年招聘和调动岗位计划 二、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
应聘人员须具备的基本条件：
1、具备广州市人事局制定的《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》所规定的基本条件；
2、医师须具有本科以上学历，40岁以下；博士学历或副高以上职称者年龄可放宽职至45岁。
3、应届高校毕业生具有国家英语四级以上水平。
三、招聘形式：公开招聘。
四、报名与考试办法
1、报名方式：应聘者于2009年4月30日下午5点之前将简历（内有本人近期相片）、相关证明证书投递或直接送至本院人事科，由本院对应聘者的简历进行筛选，符合条件者通知面试/笔试。
2、考试范围：根据专业特点需要，采取面试、实际操作的考试形式。面试内容：团结协作精神、职业道德情操、自我情绪控制。操作内容：专业知识的实际应用能力及相关临床知识。
3、考试办法：
（1）考试方式。按专业分类集中考试，不限人数，先笔试或面试(博士及高级职称人员)，在笔试/面试的基础上按比例进行实际操作考试。除博士及高级职称人员外，所有应聘人员必须参加笔试，根据招聘的职位数和笔试/面试成绩，从高分到低分按1∶3的比例（不足3人的按实际人数）确定实际操作人选。
（2）考试时间
面试时间：2009年5月7-8日。
实际操作考试时间：2009年5月7-8日。
（3）成绩。笔试/面试和实际操作考试成绩按百分制计算，满分为100分，合格为60分。笔试/面试成绩不带入实际操作考试。
4、体检。按招聘岗位数和实际操作考试成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家公务员的体检标准，统一在本院体检，体检费用由应聘人员自负。
体检时间：2009年5月14日上午。
5、考核。对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质和能力与业绩。
考生体检或考核不合格的，本院可按实际操作考试成绩高低顺序依次替补人选。
五、确定拟聘人员和公示：根据考试、体检和考核结果，本院领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员进行5个工作日的公示。公示期间对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
本院人事科电子邮箱：
gyfzr3017@163.com 联系电话：020-83509102、020-83595032-3017.联系人张伟军、展玉婵。
广州医学院附属肿瘤医院人事科
二00九年四月一十三日
责任编辑：张瑶
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