一、医院简介
黑龙江中医药大学附属第一医院是黑龙江省中医龙头单位 ，是国家三级甲等医院、全国示范中医院、全国爱婴医院、国家药品临床研究基地，省级文明单位标兵、全国卫生系统先进集体、全国首家"放心药房"建设单位，现已成为集预防、医疗、教学、科研、康复、保健为一体的综合性中医医院。
医院占地面积10万平方米，全院开设床位744张。3个住院处、2个门诊部。医院以医疗为基础，教学为中心，科研为主导，三位一体，皆有长足的发展。特别是近年来，医院有大幅度的改变，经济效益逐年增加，医疗设备不断更新，诊疗环境旧貌换新颜。医疗上，坚持突出中医特色，走中西医结合道路，使传统医学与现代医学优势互补。教学上，医院实行了院系合一的体制，担负着临床本科、硕士、博士生的教学任务。科研上，我院坚持科技兴院，承担国家、省级科研课题100多项，荣获科技成果奖50余项。目前已形成稳定的专、兼职科技队伍。
二、黑龙江中医药大学附属第一医院2009年招聘人员计划（见附表）。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律；
2、品学兼优，具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需专业及学历条件；
4、具有较强的专业素质及工作技能；
5、具备岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
根据我院2009年招聘计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则予以招聘
1、通过人事厅指定网站公开发布需求信息，应聘者自愿投递应聘简历；
2、应聘需提交的材料；
（1）本人简历，毕业证、学位证、身份证、职称证、执业证原件及复印件各一份；
（2）毕业生成绩单、外语、计算机等级证书等；
（3）其它证明材料原件及复印件各一份。
3、人事科收到自荐材料后，将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件、学习经历、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人；
4、采取笔试和面试考核办法，中医类毕业生除常规性考核外，还需进行中医"四大经典"考试，护理毕业生还需进行"专业技能操作"考试；
5、考试内容以应聘岗位所需专业知识为主，由人事部会请相关职能部门和有关专家共同参与进行；
6、应聘同一岗位报名人数与招聘人数之比一般不少于3：1。
五、体检：应聘毕业生经考核合格后，需参加医院组织全面的体检。
六、考核、体检均合格者，根据其综合结果择优录用，在本单位和人事厅网站上进行不少于7天的公示。
七、经公示无异议的应聘者，按有关规定办理相关聘用手续。
八、实行试用期制度：按国家现定执行见习期（试用期）制度，特殊情况可适当延长，试用期满经考核合格，予以聘用，不合格的，取消聘用。
九、招聘报名时间：2009年1月--2009年3月
招聘考试、考核时间：4月份，具体时间另行通知
招聘报名地点：黑龙江中医药大学附属第一医院人事科
联系人：李艳敏
联系电话：0451-82111401转8618
附件下载: 2009年岗位上报计划附表.doc
责任编辑：张瑶
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