3月21日,河南大学在金明校区组织招聘会,帮助学子就业
21日，河南大学举办了2014届毕业生供需洽谈会，近500家用人单位前来“招贤纳士”，15000多名河大毕业生在这个春天上演一场寻找“归宿”的“争夺战”。“更难就业季，毕业生去哪儿？”已然成为高校、用人单位、毕业生群体共同关注的热点。
○追求安稳？选择闯荡？
医学院临床医学专业的冯世月把简历投到了家乡的光山县人民医院，“我想留在父母身边，找一份安稳的工作，让他们放心。”有很多像冯世月一样的女孩儿，都优先考虑地域因素，再考虑薪金待遇问题。山西籍的秦瑞则有着长远的职业规划，“毕业了，我还年轻，在外面闯一闯吧”。他投了两份简历，均与所学的法学不对口，“就业路途难免有曲折，不过没关系，我有激情有干劲儿，一定能找到工作的。”秦瑞目光坚定，脸上洋溢着自信的笑容，他相信自己可以在竞争中闯出一片天。
记者在招聘会现场了解到，有些基层企业摊位前人烟稀少。“基层工作存在着成长空间有限、待遇低，问题与矛盾复杂，情况多变等特点”，基层企业招聘负责人在谈到招聘现状时说，“希望国家在政策上对基层工作倾斜得更多一些，吸引更多的毕业生到基层工作，从而分担一些就业压力。”
○毕业生青睐什么行业？
在河南大学毕业生供需洽谈会现场，100多家教育类单位、120余家医疗卫生制药类单位、来自10多个省及30余个地市近280类企业均设有招聘摊点，提供有效就业岗位10000多个。“三百六十行，行行出状元”，毕业生青睐哪一行呢？
有编制的教育类、医疗卫生制药类等则是毕业生们青睐的单位。“虽然有编制岗位的竞争比较大，但我还是愿意试一试的，找工作也是一种经验积累嘛。”文学院的鲁芳将目标锁定到教育类职业，对于找工作，她心态很平和。
“考研失败了，只能先找工作了，只要我能做得来，什么行业都想试试，专业不对口也没有关系。”哲学与公共管理学院的周晓娜与室友们一起“组团”找工作，希望可以求职成功。
河南大学党委书记关爱和亲临洽谈会现场，推荐河大的毕业生。关爱和说，希望高校与社会之间能够建立一种长效合作机制，为毕业生提供更多的选择空间和就业机会。
河南大学专门为本科生开设了“职业生涯规划”这一必修课程，就是为了引导大学生在校期间就形成职业规划，勾画未来发展的蓝图。每年都举办的招聘会不仅吸引了应届毕业生，很多大二大三的学生也来“凑热闹”，提前了解就业形势。
○寻高薪？求发展？
找工作是大学生进入社会的第一课。求高薪还是求发展？不同的人有不同的选择。
相较于薪金待遇，外语学院的霍万隆更加关注企业文化和自己进入企业后的发展前景。他笑着说：“选择综合性强的企业，希望自己能够在工作中继续学习，更好地锻炼自己、提高能力。”除了优厚的报酬，丰富的福利条件，大学生们更加注重自身职场发展及企业文化氛围。
谈到毕业生就业后的发展问题，河南大学副校长刘志军表示，学校在筹备洽谈会期间，着重选择能给毕业生提供广阔发展平台的用人单位，让毕业生尽可能多地获得发展的机会。
○河大温情推介 助毕业生找“归宿”
为了让更多毕业生找到“归宿”，河南大学在招聘会开始前，向用人单位发送了具有河大特色的励志毕业生就业推介专刊——《每种色彩都应该盛开》，为毕业生提供一个广阔的就业平台。
推荐手册里的毕业生多为家庭经济困难学生、少数民族学生和边远地区学生，他们品学兼优，曾多次获得奖学金和“优秀学生”称号。他们的详细资料都呈现在前来招聘的公司企业工作人员眼前。“每个梦想都值得灌溉，每个孩子都应该被宠爱，他是我们的未来。”河大致力于为每一位有梦想毕业生提供温情的服务。
此外，各个学院均将本院的特色纷纷展现在招聘会场的中心区域。“我们首次通过这种方式为自己的学院代言，让企业更了解我们学院；企业也会将招聘信息宣传单发给我们，便于招录我们院的毕业生。”数学学院贾潇说。
同时，河南大学为毕业生提供了在线招聘咨询，及时更新各企业的招聘信息，同学们不用东奔西跑就能实时掌握招聘动态。刚刚得知应聘结果的张耿笑着说：“网上查询招聘信息，上午投递简历，下午在学校参加招聘单位的面试，这些流程基本上一天就可以搞定了。” □东方今报记者 陈伯辉 宋明增 通讯员 董兰兰/文图
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