(一)单项选择题

　　1.职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训( )。

　　A.培训职工技能

　　B.必须与企业的战略目标紧密联系

　　C.培训企业文化

　　D.培训职工的良好就业素质和对企业的归属感

　　2.在培训之前，首先应( )。

　　A.设计教材和教法

　　B.选择培训机构和师资

　　C.核算培训成本

　　D.对培训对象进行具体环境下的能力评估

　　3. 培训的基本过程分为是()

　　A、评估步骤→建立培训目标→然后实施开展培训→实施评价步骤

　　B、建立培训目标→评估步骤→然后实施开展培训→实施评价步骤

　　C、实施评价步骤→评估步骤→建立培训目标→然后实施开展培训

　　D、评估步骤→实施评价步骤→建立培训目标→然后实施开展培训

　　4.由于物流作业的实操性和场地特殊性，物流培训最好的方式是采用( )。

　　A.多媒体培训 B.工作指导培训

　　C.模拟培训 D.在职现场培训

　　5.()是指受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技术。

　　A.工作轮换 B.辅导/实习方法

　　C.初级董事会 D.行动学习

　　6. ()是指先向受训者展示良好的管理技术，并要求他们在模拟环境中扮演角色，然后由他们的主管给他们提供反馈和表扬。

　　A.案例研究法 B.管理竞赛

　　C.角色扮演 D.行为模仿

[1] [2] [3] 下一页

责任编辑：张瑶