设人力资源考试网为首页 | 注册 | 登陆


 下载｜书店 ｜ 论坛｜(QQ群：32090693)
资讯快报
考试报名 | 考试动态 | 政策大纲 | 成绩查询 | 行业新闻
试题辅导
模拟题 | 真题 | 在线考试 | 预测试题
网校辅导
网校课程 | 通过率 | 课程试听
备考辅导
人力资源管理员 | 助理人力资源管理师 | 人力资源管理师 | 高级人力资源管理师 | HR知识 | HR管理 | 案例探讨
综合辅导
专题 | 技巧心得 | 论坛交流
您现在的位置： 优易学 >> 职业考试 >> 人力资源管理 >> 人力资源管理员 >> 考试辅导
 
站内搜索:

考试辅导

·人力资源管理知识：通过人才细分来提高业绩
2011-6-2
·人力资源管理知识：美世研究激发员工敬业度的因素是什
2011-6-2
·案例探讨：HR应如何面对企业发展带来的人才问题
2011-6-2
·案例探讨：谈股权激励中行权价的设计
2011-6-2
·人力资源管理知识：企业员工培训的N种教育方法
2011-5-31
·人力资源管理知识：关于“悲哀”的职位分析
2011-5-31
·人力资源管理知识：谁该对绩效管理的失败负责
2011-5-31
·人力资源管理知识：绩效管理之企业变革的激发器
2011-5-31
·人力资源管理知识：选拔优秀基层主管的十条标准
2011-5-31
·案例探讨：企业家如何用好“空降兵”
2011-5-31
·案例探讨：管理留人之一线经理与留人
2011-5-31
·案例探讨：能力测验在招聘实务中运用
2011-5-29
·案例探讨：派遣制员工的绩效评价
2011-5-29
·案例探讨：如何减轻薪酬改革之痛
2011-5-29
·案例探讨：从企业文化看世界五百强的成功之道
2011-5-29
·案例探讨：“王石门”揭示“文化安全隐患”
2011-5-28
·人力资源管理知识：坐冷板凳的投球高手
2011-5-28
·人力资源管理知识：正确进行换位思考
2011-5-28
·人力资源管理知识：一次郁闷的东航
2011-5-27
·人力资源管理知识：关于两支救援队的管理故事
2011-5-27
·人力资源管理知识：合适的岗位才是留人的关键
2011-5-27
·案例探讨：用人才来驱动组织
2011-5-26
·人力资源管理知识：不确定视域下的战略管理
2011-5-26
·人力资源管理知识：谈人性化管理
2011-5-26
·人力资源管理知识：个人核心竞争力之沟通能力
2011-5-26
·人力资源管理知识：以人为本
2011-5-26
·人力资源管理知识：如何将传统人事管理转向HR现代化管
2011-5-25
·人力资源管理知识：从赈灾捐款看企业形象塑造
2011-5-25
·人力资源管理师考试辅导:员工薪酬满意度调查
2011-5-25
·人力资源管理知识：一失败经理人的七大教训
2011-5-23
·人力资源管理知识：打造学习型营销团队，人人都是培训
2011-5-22
·人力资源管理知识：企业如何走出有特色的HR管理之路
2011-5-22
·人力资源管理知识：如何更好管理“带刺员工”
2011-5-22
·人力资源管理知识：如何才能赢得员工的忠诚
2011-5-22
·人力资源管理师考试辅导:人力资源管理师360度考评方法
2011-5-20
·人力资源管理师考试辅导:绩效考评指标和标准体系设计(
2011-5-20
·人力资源管理师考试辅导:绩效考评指标和标准体系设计(
2011-5-20
·人力资源管理师考试辅导:绩效考评指标和标准体系设计(
2011-5-20
·人力资源管理师考试辅导:人力资源关键绩效指标的设定与
2011-5-20
·人力资源管理师考试辅导:人力资源关键绩效指标的设定与
2011-5-20
共 1243 篇文章  首页 | 上一页 | 18 19 20 21 22 23 24 25 26 | 下一页 | 尾页  40篇文章/页  转到第页
　名师介绍

[主讲课程] [介绍]
[免费试听] [报名]
    王全一：家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资，现任中国国际职业资格认证协会常务理事…详细
 试题排行
文章页330尺寸谷歌广告位
 经验交流
 论坛热帖