Hyper-competitive 高度竞争的
Framework 构架, 框架, 结构
Value system 价值观
Methodology 方法学, 方法论
Intrigue 激起...的兴趣
Remuneration 报酬
Workforce reduction 裁减员工
Reveal 展现, 显示, 揭示, 暴露
Underlying value 根本的, 潜在的
Multinational 多国籍公司, 跨国公司
Prerequisite 先决条件
Dilemma 进退两难的局面, 困难的选择
Rationale 基本原理
Cross-culture 跨文化的
Seminar 研究会, 讨论发表会
Entertain 使……娱乐
Ultimately 最终
Elite 精英
Criteria 前提
In contrast 相比而言
Seniority 资历
Discharge 解雇
Practice:
Accountancy 会计师之职, 会计学
Shareholder 股东
责任编辑：sealion1986
