7月20日，省委教育工委书记、教育厅厅长、省委教育工委教育实践活动领导小组组长程艺就开展党的群众路线教育实践活动到联系点——安徽师范大学调研高校师资队伍建设情况。调研期间程艺主持召开座谈会，听取师生的意见建议。该校青年教师和专家教授代表20余人参加座谈会，学校领导顾家山、王伦、程度和学校有关部门负责同志陪同调研。
座谈会上，参会的教师代表围绕高校师资队伍建设的体制机制、师德师风、人才引进、培训培养、编制管理、师资结构和考核评价等发表了自己的看法，提出了意见和建议。他们建议，要加大对高校教师队伍的政策投入，逐步提高教师待遇；强化立德树人的根本意识；注意引进和培养学科领军人物和团队，创造良好的教学科研环境，建立教师对外学习交流的长效机制，加大对现有教师的培养力度；重视和关心青年教师，为青年教师搭建成长和发展的平台。安徽师范大学人事处处长季爱新汇报了该校师资队伍建设与管理的基本情况和主要做法，并就“人员编制”、“岗位设置”“人才评价机制”“青年教师发展”等提出意见和建议。
安徽师范大学校长王伦结合代表的发言提出了自己的看法和建议。他认为，教师队伍建设要在教师的引进、培训、考核、奖惩方面下足功夫，形成教师成长和发展的机制，当前要着力解决教师待遇、教师工作评价和分类指导等方面的问题。
程艺认真听取与会人员的发言，他代表省委教育工委、省教育厅向对各位老师的辛勤工作和积极建言表示衷心的感谢，对广大教师在人才培养和推动高等教育发展方面做出的贡献给予充分肯定。他指出，高校教师是推动高等教育事业科学发展、办好人民满意高等教育的重要力量，高校要培养高质量的大学生，必须重视和加强高素质专业化教师队伍建设。
程艺表示，随着经济社会的发展和教育改革的深入，师资队伍建设和管理工作面临不少问题和挑战，要解决这些问题，需要大家共同努力。针对大家提出的问题和建议，他强调，学校层面能够解决的，要尽快解决；涉及教育厅和相关主管部门的，将尽快会同相关部门提出解决办法；要结合教育实践活动，边学习，边改进，能改的马上改，要让师生看到成效。
程艺在座谈讨论中勉励全体教师，克服困难，提振信心，坚持立德树人，为人师表，努力将教书育人作为终身事业不断追求，为办好人民满意的高等教育作出积极贡献。
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