山东省梁山县2008年部分事业单位公开招聘231名工作人员简章
为进一步加强我县人才队伍建设，改善事业单位人才结构，促进高校毕业生就业，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关文件精神，我县2008年拟招聘乡镇中小学教师、医疗卫生技术人员、县直部分事业单位工作人员共231名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，符合职位要求的资格条件，无违法乱纪行为；
2、2006—2008年度国家计划内统招全日制普通高等院校本科以上学历梁山户籍未就业应往届毕业生；
3、国家计划内统招的全日制普通高等院校专科梁山户籍未就业毕业生，限报乡镇中小学、乡镇卫生院，年龄限制在1979年1月1日后出生（以档案年龄为准）；
4、国家计划内统招的全日制普通高中等院校护理专业中专以上学历梁山户籍未就业毕业生，限报护理专业职位，年龄限制在1981年1月1日后出生（以档案年龄为准）；
5、在梁山县从事“三支一扶”服务计划期满的毕业生报考不受生源、户籍限制；
6、配偶系梁山常住户口且2007年底以前婚入梁山的非梁山生源未就业毕业生也可以报考。
凡入学前与具体单位签有定向、委托合同的毕业生，不得报考。已与用人单位签订就业协议的2008年应届毕业生，报名前与单位解除协议的可以报考。
二、招聘计划和职位
招聘计划及职位详见附表。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名时间：2008年11月24日—11月27日
报名地点：梁山县人力资源市场（县法院东200米）
报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场初审、现场采集信息的方式进行。
报考人员需本人亲临现场报名，现场提交学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口本等有关证明材料原件和复印件各一份，1寸近期同底版半身免冠彩色照片3张。服务期满的“三支一扶”大学生还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明材料。服务期满的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生还要出具团省委考核认定的证明材料。
报名时，报考人员还需提交亲笔填写并签名的《2008年梁山县事业单位招聘工作人员报名登记表》（可登录水泊梁山人才网(http://www.lsrcw.gov.cn)在“文件下载”栏目中下载，须按A4纸的大小统一规格打印），凭有效证件接受资格审查，初审合格者现场拍照，缴纳笔试考务费80元。特困家庭毕业生报考，凭民政劳动部门发放的相关证明或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免收报名费。
报考人员根据所学专业，本着学用一致、发挥专长的原则，对照招聘条件和所学专业，选报招聘职位。每人只限填报一个职位，填报后不得变更。每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。报名人数低于规定比例的，计划招聘1人的，取消该招聘计划，报考人员可另选其他相应职位报考；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对因报考人数达不到规定比例取消或核减的招聘计划，经县招聘工作领导小组同意后，优先在原招聘单位内部职位中调剂使用，也可调剂到其他招聘单位的相应招聘职位。
报考人员现场认定后，在12月2日—12月3日到县人事局领取《笔试准考证》，过时视为弃权。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查采取网上查询、证件认定、档案查阅相结合的方式进行，资格审查工作贯穿于整个招聘工作全过程。凡在报名、笔试、说课、体检、考核、聘用等过程中弄虚作假，不符合招聘简章要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。
四、考试
考试分为笔试和教师说课
（一）笔试
1、笔试时间：2008年12月6日上午9：00—11：30
2、笔试地点：详见《笔试准考证》。
3、笔试内容：①报考教师职位的人员，笔试内容为专业知识（教育学、心理学）和其它知识（政治与公文写作、教师法）；②报考医疗职位（临床、麻醉、药剂、放射等专业）的人员，笔试内容为专业知识（人体解剖学、生理学、药理学、诊断学）和其它知识（传染病防治法、执业医师法）；③报考护理职位的人员，笔试内容为专业知识（人体解剖学、药理学、基础护理学）和其它知识（护士条例）；④报考县直部分事业单位的人员，笔试内容为综合知识（政治、英语、法律、计算机应用基础知识）和其它知识（公文写作与处理）。
笔试采取闭卷方式进行，时限150分钟，满分为200分，综合、专业知识与其它知识各占100分。
笔试结束后，按综合、专业知识占70%、其它知识占30%的比例折合成百分制计算笔试总成绩（计算到小数点后面两位数，尾数四舍五入），并张榜公示。根据中央和国家、省、市有关规定，由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生、由省市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格笔试成绩加10分（百分制后加分）。符合加分条件的报考人员，由工作人员在进行现场报名时进行初审，将有关材料汇总后报县委组织部、县人事局确认，在“水泊梁山人才网”上进行公示，无异议后实施加分。
（二）教师说课
报考乡镇中小学的，在笔试结束后，根据加分后的综合成绩，由高分到低分按各职位招聘计划1：1.5的比例确定说课范围人员名单，同一招聘职位最后一名成绩同分者，全部进入说课。达不到规定比例的，按实有人数说课。说课人员名单采取水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)网上公布等方式公示3天。
说课成绩满分100分，说课内容为随机抽取初中教材内容。准备30分钟，说课15分钟。说课程序参照公务员面试程序。考生抽签决定说课顺序，由专人负责保密。不得向任何人透露考生个人信息。说课内容由考官组当场进行量化打分，当场宣布成绩。说课时间、地点另行通知。
（三）初选
报考乡镇中小学的，说课结束后，将笔试成绩和说课成绩折算成百分制，按各占60%、40%的比例计算出报考人员考试总成绩。按招聘职位和招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分等额确定初选人员，同一招聘职位最后一名总成绩同分者，采取加分人员优先、其次按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定初选人员。
报考卫生事业单位和县直部分事业单位的，有符合加分条件的加分后，按招聘职位和招聘计划数，根据笔试总成绩由高分到低分等额确定初选人员，同一招聘职位最后一名成绩相同者，采取加分人员优先、其次按笔试综合专业成绩、学历层次高者优先的办法确定初选人员。
凡进入初选的人员需在笔试成绩公示后5天内提交本人人事档案进行审查，未提交者视为弃权，初选人员名单采取水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)网上公布等方式公示7天。
五、考核和体检
对初选人员进行全面考核并组织体检。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》，考核结果分合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检。体检参照公务员录用体检有关标准执行。考核、体检出现缺额，根据总成绩分职位依次递补。体检费用由报考人员承担。
六、聘用
根据初选人员考试总成绩、考核和体检情况，拟定聘用名单并张榜公示,公示期为7天。聘用名单报经县委、县政府批准后，根据单位性质办理聘用和人事代理手续，试用期一年。试用期间的待遇按有关规定执行。除卫生、教育新聘人员外，其他部分事业单位新聘人员试用期间一律在企业服务锻炼。试用期满合格的，予以聘用，试用期满不合格的，取消聘用。
七、招聘纪律
招聘坚持公开、公平、公正、择优原则。报考人员要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
咨询电话：7360021、7321375
监督电话：7312567、7360021
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
中共梁山县委组织部
梁山县人事局
二〇〇八年十一月十七日