(4)、《2007年三季度全国部分人才市场供求情况及分析》
　　近日，国家人事部发布的《2007年三季度全国部分人才市场供求情况及分析》显示，第三季度进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平，计算机、市场营销、建筑等专业成为本季度的招聘热点，招聘职位的数量和求职人数较上季度分别增加3.9%和5.6%。中西部地区职位供求稳步增长，显示出人才流动机制的完善和求职者就业观念的改变。
　　私企招聘最迫切大多招本科生
　　三季度全国部分人才市场共有37.2万家单位参加招聘，提供招聘岗位355.4万个，登记求职877.6万人，职位供求比为1∶2.47，进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平。按照单位性质排名居前4位的是：私营和个体企业、国有企业、外商投资企业、股份有限公司，分别占招聘单位总数的46.7%、16%、14.5%和12.1%。
　　计算机、市场营销、建筑、机械、财会等专业是人才市场招聘的热点，求职人员也主要集中在市场营销、计算机、机械、财会、建筑、行政管理等专业。招聘数量居前10位的专业分别为计算机、市场营销、建筑、机械、财会、行政管理、企业管理、金融、通信工程、经济，占职位总数的68.4%。求职数量居前10位的专业为市场营销、计算机、建筑、机械、财会、行政管理、企业管理、通信工程、金融、电子工程，占登记求职人员总数的63%。
　　本季度职位需求中，对研究生学历的需求占6.1%，想招本科学历的占43.5%，大专及以下学历的占45.4%。求职人员中，研究生学历的占5.9%，本科学历的占40.4%，大专及以下学历的占53.7%。
　　人才市场供求专业对比情况显示，第三季度人才市场各专业的职位供求比都在1∶2到1∶2.5之间，行政管理、财会、市场营销、通讯工程专业职位供求比稍高；企业管理、经济类职位供求压力较小，职位供求比接近1∶2。 (以上来源于：《每日经济新闻》2007年11月7日-张骏斓)
　　(5)未来3年重庆需200多万名专业技术人才
　　重庆市统计局日前发布的“重庆市人才资源现状研究”报告表明，专业技术人才和高层次经营管理人才的短缺是今后较长时期重庆市人才供求的主要矛盾，未来3年重庆需要200多万名专业技术人才和经营管理人才。据预测，在2010年之前的3年间，重庆市对专业技术人才的需求量将增长55%左右，需求总量将超过215万人；重庆市属重点国有企业经营管理人才的需求将增长46.8%，需求总量将达到31.28万人。未来3年，高层次科技创新人才和高层次经营管理人才是重庆引进人才的两个重点领域。(新华网重庆11月18日电 记者程正军)
　　(6)、人事部关于2006年高校毕业生专业需求情况排序
　　与2005年专业需求相比，2006年毕业生专业需求情况总体变化不大，排在前两位的仍然是机械设计与制造类和计算机科学与应用类专业。其中排名前十位的专业共需求毕业生587126名，占总需求数的35.3%。除下表所列的排序前十位专业外，2006年统计地区需求数量较多的专业还有师范、法律、汉语言文学、经济学、国际贸易、临床医学、化工制药、材料学、通信工程、金融等。 

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