近年来，台州临海市教育局通过教育培训、监督检查、严肃惩治等多种手段与形式，着力推进师德师风建设。
一是抓宣传教育。推进“崇教厚德、为人师表”活动，积极举办演讲、征文等主题活动，激发广大教师以德立身、以身立教。开展“最美教师”、“我最喜欢的教师”和“百名好员工”推荐评选活动。开展师德教育主题宣讲活动，暑期组建了第二届师德教育宣讲团，分赴各中小学开展师德宣讲。开展“教师节”专题宣传，联合报社、电视台、广播电台等媒体，大力宣传师德师风建设先进典型和师德模范的先进事迹。
二是抓学习培训。抓领导干部的学习教育，召开了“转作风、抓落实”工作推进会和教育系统干部大会，专门对学校领导干部的思想、作风等方面进行教育与部署。抓教师的政治理论学习，印发了《关于进一步加强教职工政治理论学习的通知》等文件通知，要求各校建立定期学习制度，着力提升教师的思想政治素质和理论素养。抓师德暑期专题培训，通过“学文本、看视频、听报告、谈体会、查问题、写反思”等形式，开展了专题培训教育。
三是抓监督检查。拓宽了监督渠道。建立了学校、社会、网络三大监督平台。在临海教育网开设“我要举报”专项投诉受理平台，公开接受社会各界对教师违反师德行为的举报；各学校通过家长委员会、家长座谈会、师德调查等途径，开展了学生家长社会评教活动。开展了包括师德师风在内的人事工作专项督查，并将督查结果在大会通报。建立了监察队伍。在各校聘任了纪检监察员61人，加强对师德行风的监督管理。探索建立长效机制，在广泛调研的基础上，制定了《临海市中小学教师师德师风考核办法》，明确了禁行性行为及其承担的后果，将使师德师风建设有章可循。
四是抓严肃惩治。印发《关于在职教师违规带生办班的处理办法》，对教师违规带生办班、体罚或变相体罚学生等违规行为，做到发现一起、查处一起、通报一起。今年共查处违规带生办班教师3人，体罚学生教师1人，均作了严肃处理并通报全市。
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