12月19日，中国科学院和中国工程院相继公布了2013年院士增选结果，我省又添5名“两院院士”，其中中国科学院2名，中国工程院3名。我省新当选的3名中国工程院院士中，有2名来自高校，他们分别是大连工业大学朱蓓薇教授和大连理工大学蹇锡高教授。

据了解，2011年8月，省教育厅会同省人社厅、省财政厅、省编委办印发了《高等学校“高端人才队伍建设工程”实施方案（2011-2015年）》，启动实施了高等学校“高端人才队伍建设工程”，着力提高高等学校教师队伍整体素质。

“高端人才队伍建设工程”主要包括“高等学校重点学科领军人才海内外引进计划”、“辽宁省高等学校攀登学者支持计划”、“辽宁特聘教授支持计划”和“高等学校创新团队和优秀人才支持计划”四方面内容。

“高等学校重点学科领军人才海内外引进计划”

我省每年在高等学校设置专门岗位，面向海内外吸引高层次人才到我省高校任教。对引进的院士，我省一次性奖励引进学校1亿元；对引进的长江学者特聘教授，我省一次性奖励所在学校500万元。

“辽宁省高等学校攀登学者支持计划”

以培养和造就“两院院士”和学术大师为目标，围绕我省高等学校国家、省重点学科建设的需要，每年在我省高校遴选一批攀登学者，分三年资助所在学校150万元/人。

“辽宁特聘教授支持计划”

为吸引、培养一批在相关领域作出较大贡献的国家重点学科骨干、省重点学科带头人，围绕我省高等学校国家、省重点学科建设的需要，每年从省内普通高等学校和海内外引进的高端人才中遴选产生“辽宁特聘教授”50名，分三年资助所在学校100万元/人。

“高等学校创新团队和优秀人才支持计划”

着眼于科技前沿重大问题研究和关键领域技术攻关，为遴选支持一批具有一定科研实力和发展潜力的团队和个人，每年在高校中评选一批创新团队、优秀科技人才和杰出青年学者，分别给予相应的资助。

通过实施“高等学校高端人才队伍建设工程”, 我省高校不断涌现高层次领军人才，极大地促进了我省高等学校相关学科的发展和建设。三年来，我省省属大学自主产生1名院士、4名长江学者特聘教授，这些人选均是“高等学校高端人才队伍建设工程”的资助对象。我省高等学校高层次人才队伍建设工作取得了显著的成效，并纳入了教育部组织评选的《全国教育系统干部人事人才工作创新案例》（国家在各省申报的50多项案例中评选出12项），受到教育部的充分肯定和认可，在全国范围内推广经验。

(人事处 辽宁教育宣传中心供稿)

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