招募志愿者206名
通过面向社会公开招募志愿者到我区国家级贫困县和国家集中连片特殊困难地区重点县巡回支教点支教，吸引更多符合条件的优秀大中专学校毕业生和非在编幼儿园、小学教师从事农村学前教育工作，提高农村学前教育普及程度，进一步提高我区老少边山贫地区学前教育教师队伍素质和教学质量。
今年，我区确定隆林各族自治县、环江毛南族自治县、那坡县、忻城县等4个县为支教试点县，计划共设置42个支教点，招募并选派206名支教志愿者，服务期为2年。
填报方式
巡回支教志愿者在全区范围内实行公开招募，遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
通过资格审查的应募人员须参加由所报试点县组织考试、考核、体检合格后，各试点县将拟募人员名单报自治区协调小组办公室，并通过广西毕业生就业网公示、公布拟招募人员名单。
自治区教育厅还将组织拟招募人员进行为期10天的岗前培训，9月秋季学期开学就要到支教点任教。
招募对象
全日制普通高校本专科毕业生、中等专业学校学前教育专业或小学教育专业毕业生；或者持有幼儿园或小学教师资格证书，具有一定工作经验，年龄在45岁以下的非在编幼儿园和小学教师。
参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、取得幼儿园教师资格证者同等条件下优先。报名者还应同时符合所在地区招募岗位其他要求。
保障政策
试点工作所需经费由中央和地方财政共同承担。
中央财政用于巡回支教志愿者工作生活补贴，试点县志愿者每名每年补助1.5万元。巡回支教志愿者工作生活补贴标准参照用人单位所在地事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定。凡志愿者年工作生活补贴高于1.5万元的，高出部分由试点县政府承担。同时，中央财政对新设立的巡回支教点一次性补助1.5万元，用于支教点购置玩教具和相应的设施设备等。
自治区财政统筹安排资金解决支教志愿者的岗前培训经费。试点县教育行政部门应定期组织巡回支教志愿者开展培训活动，不断提高巡回支教志愿者的职业道德、专业素养和科学保教能力。自治区财政每年给予每名志愿者5000元的补助，用于补助志愿者在岗期间购买必要的社会保险（不包括商业保险）的相关费用。
试点县财政安排专项资金，用于巡回支教招聘工作经费、支教点日常工作经费、支教志愿者地方性补贴、必要的交通补助、体检费以及培训经费等，负担支教点日常运转，玩教具和相应设备的更新维修费用。
志愿者每年巡回支教工作时间及工作量由试点县参照当地幼儿园工作时间及工作量确定。志愿者在岗期间，要建立健全日常考核和年终考核制度，加强考核工作。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按协议要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对经考核认定不适合继续支教的，予以解除协议。
试点县在招聘特岗教师或教育系统幼儿教师时，要优先聘用服务期满且考核合格的志愿者。服务期间，巡回支教志愿者不转户口和档案关系。试点县要为巡回支教志愿者提供相应的住房和必要的生活条件，方便其工作和生活。
支教点的设置
巡回支教点应设在人口居住分散、交通不便、不具备独立办园条件的行政村。一村只设置一个支教点。
巡回支教点应设在坚固、安全、实用的场所，如农村闲置校舍、农家书屋、妇女活动中心、村党支部活动室等，布局要合理，有必要的室内外活动场地。
巡回支教点的卫生、消防、安保等方面要符合相关规定，周边无污染和高强度噪音干扰，做到安全卫生，清洁美化，满足组织幼儿和家长开展保育教育活动的需要。
支教点应根据幼儿的数量和年龄特点，配备必要的桌椅、户外游戏设施和玩教具。支教点要因地制宜，充分利用当地资源自制安全实用的玩教具和游戏材料。
每个巡回支教点志愿者数量与覆盖地区适龄幼儿数量的比例原则上不超过1:10。适龄幼儿总人数在30人以下的混合编班，总人数在30人以上的可以分年龄编班。
县级教育行政部门统筹负责巡回支教点的设置与管理。所在乡镇中心幼儿园或临近村幼儿园具体负责管理各支教点，指导巡回支教志愿者制订具体支教计划和时间安排，因地制宜安排适宜的教育活动和内容，定期开展教研活动，及时总结经验，研究解决工作中遇到的困难和问题。支教点所在乡（镇）政府和村委会负责维护支教点的治安和安全，动员和组织家长参与支教点组织的各种教育活动。
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试点县 |
支教点设置个数 |
拟招募志愿者人数 |
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隆林各族自治县 |
12 |
75 |
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环江毛南族自治县 |
10 |
36 |
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那坡县 |
5 |
25 |
|
忻城县 |
15 |
70 |
|
合计 |
42 |
206 |
自治区教育厅新闻办
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