5月10日，教育部在北京召开全国2010-2011年度毕业生就业典型经验高校经验交流会。上海理工大学党委书记燕爽参加了交流会，代表学校接受了颁奖。近年来，上海理工大学依托行业背景，发挥专业优势，以卓越人才培养为理念，以创新创业教育为目标，形成了就业工作特色。上海理工大学毕业生高质量就业率逐年提升，在全市高校中处于前列。此次，上海理工大学从125所待选高校中脱颖而出，跻身全国50强，得益于学校就业工作的多项做法。一是坚持就业指导定位于学生终身发展的工作理念，实现了对学生从“为就业”向“为发展”的就业指导模式转变；二是构建了就业考核和经费划拨挂钩及鼓励“全员参与就业”两种制度，专业教师人均年推荐工作岗位累计300人次，有效提升了就业率；三是通过职业发展教育、市场开拓、调查研究三种途径建立了职业发展教育长效机制；四是按照学生发展的四个年级阶段分类教育和指导；五是开拓了校内招聘市场、联合招聘市场、知名企业市场、周边城市市场、西部服务市场等五个市场，拓展学生的就业空间；六是实现六个目标，为政府、企业、学校、学院、辅导员、学生提供全方位服务，推进高校和社会联动发展；七是依托市、区人力资源和社会保障部门、企业、校友、学校职能部门、学院、专业教师、辅导员，打造全员育人格局；八是搭建八个平台实现就业工作信息化，目前，上海理工大学就业信息网上注册企业达2000余家，每年发布招聘需求信息2000余条、需求人数8000余人，就业信息网日均浏览数达1000人次。同时，上海理工大学在创业带动就业和推进“双困生”就业工作方面也具有鲜明的特色，得到了考察专家的高度肯定。
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