一方面，高校毕业生苦恼找不到心仪岗位；另一方面，用人单位抱怨难觅岗位熟手。为破解这一难题，上海商学院提出在原有“订单式”培养的基础上，通过与企业共建学院、学科的方式，加强“商业熟手”、“商业通才”的培养力度，打造上海商业人才的“蓄水池”。5月10日，首个共建项目、由上海商学院与东方财富信息股份有限公司合作的“东方财富传媒与管理学院”签约仪式举行。上海商学院通过调查发现，仅在连锁经营领域，我国就有超过60万的管理人才缺口，包括20万名店长；而在上海现有商业服务业从业人员中，接受过高等教育的不到8%，随着上海商业服务的发展，连锁经营、电子商务、物流配送等现代服务业的第一线应用型、技能型专业人才需求缺口更加明显。为此，上海商学院加大了校企合作力度。据悉，在连锁经营管理、酒店管理等专业实行“订单式”培养后，商学院一些学生在大二时就被企业预订，联华、香格里拉、喜来登企业为了“抢”到学生，还提出向学院缴纳“用人押金”。目前，全校接受“订单式”培养的学生已经超过25%，毕业生就业率始终保持在95%以上。同时，为应对新的商业人才需求，上海商学院又提出“通才”培养。例如，最新签约的东方财富传媒与管理学院就是为了填补在新媒体领域的商业运作、管理、采编、设计熟手的缺口。东方财富公司将派专职人员参与学院的日常教学和管理工作。而在课程设置上，学校以市场为导向，在引进著名企业和商界精英作为兼职或讲座教授的同时，也为学生提供在企业实践的机会。
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