我必须在3周内向我的上司提出一份改善品质的计划,可是他是那种不愿意接受意见的人,请问我应该用什麽方法,才能使他了解改善品质的重要性与必要性?
答:
首先必须解除他们的武装,你不必问他是否可以这么做或那么做,必须假设他已经同意这项计划,并与你站同一战线上。同时,解释这项计划的实施步骤;告诉他,你会这么做;以及他必须提供的支援,和他在这项计划中所扮演的角色。
公司的经营者必须了解改善品质,不是靠计划、规定便可做到,而是应该透过改变公司的经营之道,来追求品质的提升。
如果能促使公司的经营者与高级人员对于品质具有共识,同时了解自己在品质提高的工作中所扮演的角色,你这一项改善品质计划,便可得到上司全力的支持与配合
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