经 济 法
第一章 竞争法
基本要求:
了解:反垄断法、反不正当竞争法的制度目标和行为规范,以及相关的程序
规则和法律责任。
理解:市场经济中公平竞争对法律制度的要求以及在维护竞争秩序中政府
的职能和作用。
熟悉并能够运用:垄断行为和不正当竞争行为的识别标准与规制措施。
考试内容:
第一节 反垄断法
反垄断法的立法目的和基本原则 垄断行为(垄断协议 滥用市场
支配地位 经营者集中 滥用行政权力排除、限制竞争) 反垄断调
查机制(反垄断调查机构的职权 反垄断调查程序 对垄断行为的
处罚措施) 违反反垄断法的法律责任
第二节 反不正当竞争法(来源政法英杰)
反不正当竞争法的立法目的 限制竞争行为(公用企业或其他依法具有
独占地位的经营者的限制竞争行为 政府及其所属部门的限制竞争行
为 搭售或附加其他不合理条件的行为 招标投标中的串通行为) 不
正当竞争行为(混淆行为 商业贿赂行为 虚假宣传行为 侵犯商业秘
密行为 低价倾销行为 不正当有奖销售行为 诋毁商誉行为) 监督
检查(监督检查部门 监督检查部门的职权) 违反反不正当竞争法的
法律责任(违反反不正当竞争法的行为种类及其法律责任)
第二章 消费者法
基本要求:
了解:消费者权益保护法、产品质量法和食品安全法的制度目标,以及相关
的权利保障机制、争议解决机制和质量控制机制。
理解:消费者在市场经济中的重要地位以及政府和消费者组织在维护消费
者权益中的作用,各类市场主体(生产者、销售者、运输者等)的产品质量义务,
食品安全控制与检验。
熟悉并能够运用:消费者维权常用的法律规则,产品质量、食品安全问题引
发的相关法律责任。
考试内容:
第一节 消费者权益保护法
消费者权益保护法的适用对象 消费者的权利与经营者的义务
(消费者的权利 经营者的义务) 争议的解决(争议解决的途
径 解决争议的几项特定规则) 违反消费者权益保护法的法律
责任(违反消费者权益保护法的行为及其民事责任、行政责任和刑
事责任)
第二节 产品质量法
产品质量法的调整对象和立法宗旨 产品质量责任 产品质量监督
(产品质量的行政监督 社会监督 产品质量检验 认证机构) 生
产者、销售者的产品质量义务(生产者的产品质量义务 销售者的产
品质量义务) 产品责任(产品责任的归责原则 损害赔偿责任 诉
讼时效) 违反产品质量法的法律责任(生产者、销售者违反产品质
量法的法律责任 其他相关当事人违反产品质量法的法律责任 质
量监督部门和其他政府部门违反产品质量法的法律责任)
第三节 食品安全法
食品安全法的立法目的 适用范围 食品安全风险监测和评估 食
品安全标准 食品安全控制(生产经营中的食品安全控制制度 食
品进出口管理 食品召回制度) 食品检验制度 食品安全事故处
置机制 政府监管机构及其职权 法律责任(食品生产经营者责
任 第三人责任 政府责任)
第三章 银行业法
基本要求:
了解:商业银行法和银行业监督管理法的制度目标和基本原则,以及商业
银行规范运行的基本制度和银行业监督管理的体系构架。
理解:银行业法所面对的主要问题及政策依据,以及银行业立法所采取的
基本对策。
熟悉并能够运用:商业银行业务相关的组织规则、交易规则和涉及金融稳
定的监管措施。
考试内容:
第一节 商业银行法
商业银行的业务 商业银行的管理机制 贷款法律制度 商业银行
的接管、清算和终止 违反商业银行法的法律责任
第二节 银行业监督管理法
监督管理机构 监督管理职责 监督管理措施 违反银行业监督管
理法的法律责任
第四章 财税法
基本要求:
了解:税法的各主要立法及审计法的调整对象和基本规则,以及各税种的
概念和内容。
理解:我国税法的公共政策依据,以及审计工作的基本准则。
熟悉并能够运用:税收征管法律的主要制度和纳税人权利。
考试内容:
第一节 税法
税法概述(税法的概念和调整对象 税收法律关系 税法的构成要
素) 增值税法(增值税的概念和基本内容) 消费税法(消费税的
概念和基本内容) 营业税法(营业税的概念和基本内容) 企业所
得税法(企业所得税的概念和基本内容) 个人所得税法(个人所得
税的概念和基本内容) 税收征收管理法(税收征收管理法的宗旨和
适用范围 纳税人权利 税务管理 税款征收 税务检查 法律责
任)
第二节 审计法
审计的概念 审计法的调整范围 审计法的原则 审计工作领导体
制 审计机关的职责和权限 违反审计法的责任(被审计单位的违
法责任 审计人员的违法责任)
第五章 劳 动 法
基本要求:
了解:劳动法律关系的特征,以及政府和司法在劳动者保护中的作用。
理解:调整劳动合同关系和保障劳动者权益的各主要制度的目标、原则和
基本规则,以及劳动纠纷的解决机制。(来源政法英杰)
熟悉并能够运用:劳动合同、劳动基准和劳动争议解决的法律规则。
考试内容:
第一节 劳动法概述
劳动法的概念和调整对象 我国劳动法的适用范围 劳动法律关系
第二节 劳动合同法
劳动合同的概念和种类 劳动合同的订立 劳动合同的条款 劳动
合同的效力 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止(解
除劳动合同的条件、程序和经济补偿 劳动合同终止的法定情形)
集体合同(集体合同的概念 集体合同的成立和生效 集体合同争
议处理) 劳务派遣(劳务派遣单位 劳务派遣协议 用工单位的义
务 被派遣劳动者的权利) 非全日制用工 违反劳动合同法的法
律责任(来源政法英杰)
第三节 劳动基准法
工作时间和休息休假(工作时间的概念和种类 休息休假的概念和
种类 有关加班的法律规定) 工资法律制度(工资的概念和特征
工资分配原则 工资支付保障 最低工资保障) 职业安全卫生法
(职业安全卫生法的概念和特点 职业安全卫生法律制度的内容)
第四节 劳动争议
劳动争议的概念和分类 劳动争议的处理机构(劳动争议调解机
构 劳动争议仲裁机构 人民法院) 劳动争议处理程序(协商 调
解 仲裁 诉讼)
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