一、培养质量 我校注重研究生培养质量，始终坚持学术型、应用型、复合型人才培养并举，本学科与跨学科人才培养并举，多种培养方式相结合，不断增强研究生教育的开放性、灵活性和适应性，更好地满足对研究生教育不断增长的广泛性、多样化的需求。
在培养过程中，我校强调对研究生课程、论文开题以及论文质量进行全过程的质量监督，规定研究生的论文写作必须通过中期检查、开题报告、预答辩和答辩等关键环节。在培养方式上，我校注重与在京科研单位及科研院所之间进行联合培养；在教学方法上，鼓励院系和导师采用研究型、协作式的教学模式（如Seminar教学、案例教学）。在课程设置上，鼓励院系按照一级学科设置培养方案和课程。在培养机制上，通过推荐免试攻读硕士学位、提前攻博攻读博士学位等形式，把那些学术研究型人才提前吸收到硕士和博士生队伍中来。
学校利用国内外联合培养研究生项目，鼓励并要求导师拿出科研经费，与名校和著名院所联合培养研究生，学校同时利用专项经费给予支持。积极扩大国际研究生教育合作项目，先后与美国西雅图大学、圣地亚哥州立大学、英国威尔士斯望西大学、法国巴黎高师、莫斯科市立师范大学、日本广岛大学等10余所大学签订了长期合作协议，每年选派100多名研究生赴海外学习。
学校设有研究生新生奖学金、研究生优秀奖学金、研究生单项奖学金、研究生科研奖励、学术创新立项基金、优秀博士学位论文资助、国内外联合培养基地等奖励项目。另外定期评选优秀科研成果，资助高水平国际学术会议。每年举办研究生学术节，知名学者论坛百余场，博硕论坛促进学术交流、历练学术能力。
二、就业前景
我校研究生就业大致可以分为两个部分。一部分可以在全国的各级各类企事业单位就业，另一部分可以在全国的教育系统就业。近年来，面临越来越严峻的就业形势，首都师范大学积极拓展就业市场，为各类不同需求的学生搭建不同的就业平台。
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责任编辑：小草
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