中国人民大学2001年攻读硕士研究生入学考试试题 \
适用专业:劳动经济学
考试科目:人力资源管理与管理学
管理学部分(45分)
一、名词解释(16分)
1、组织承诺 2、LPC问卷
3、SWORT分析 4、同期控制
二、简答题(14分)
1、巴纳德组织理论的核心思想是什么?
2、简述霍夫斯塔德的组织文化分析纬度
三、论述题(15分)
1、试评述迈克尔 波特的竞争战略理论
人力资源管理部分(55分)
一、名词解释(4分)
1、结构化面试
二、简答题(21分)
1 什么是信度和效度?二者的关系是什么
2 解释下面的公式:B=f(P,E)
3 简述工作特性(也叫工作特征)(JCM)模型
三、论述(30分)
1 论述绩效考核的主要方法并评价各自的利弊
2 什么是股票期权?你如何评价她的功能或作用?
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