31. 有这样一种说法，“在即将过去的90年代中，不断发展的数字技术和通信网络为世界贸易一体化并形成无边界的经济提供了越来越大的可能性。”在这里，所谓“无边界的经济”其主要特征应该包括：
A.地理疆界对经济竞争的影响越来越无足轻重
B.信息越来越成为关键资源及一体化过程的一个主要推动力
C.不同地区和国家之间更有可能建立相互平等联系
D.A+B+C
32.崔总经理面对两种备选投资方案的选择，必须选定其中的一种。专家预计近三年内两方案年获利情况如下表，仅仅根据此表数据，你赞同以下判断中的哪一条？
年利润（万元） 第一年 第二年 第三年
甲方案 700 1000 1400
乙方案 1400 1000 700
A.两方案一样好，毫无差别 B.即使有差别，也很小，可忽略不计
C.甲方案比乙方案挣钱多 D.乙方案比甲方案挣钱多
33.在以下风项管理业务中，哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板？
A. 关于公司各部门办公电脑的分配方案
B. 对一位客户投诉的例行处理
C. 对一家主要竞争对手突然大幅削价作出反应
D. 对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
34.我国政府行政管理机构的改革，尽管已经取得了很大的成果，但是也还仍然面临着许多困难。在以下所列举的四项困难中，你认为其中哪一项是最难在短时间内真正有效地加以解决的？
A.机构撤并 B.人员分流 C.职能转变 D.角色转换
35.激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：
A.能影响和促进职工工作满意感的因素 B.能保护职工心理健康的因素
C.能影响和预防职工不满意感发生的因素 D.能预防职工心理疾病的因素
36.按照菲德勒的随机制宜领导理论，影响领导风格有效性的因素是：
A.职位权力 B.任务结构 C.上、下级间关系 D.以上三者都是
37.企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）：
A.直接管理的下属数量 B.所管理的部门（机构、单位）数量
C.所管理的全部下属数量 D.B和C
38.用工作轮换法来培训管理人员的好处是：
A. 使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟习各部门的人员，建立起良好的人际关系
B. 了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系
C. 培养出管理人员的协作精神与全局观念
D. 以上三者都是
39.在制定计划时，为了有效地确定前提条件，应当：
A. 找出并着重研究那些关键性的、战略性的前提条件
B. 要准备不止一套的备选前提条件，以供出现偶发事件时应急使用
C. 所选择的各前提条件相互间必须协调一致
D. 对以上三条作综合考虑
40.国际Internet网是目前最大的国际信息网，国外许多企业均通过该网络系统进行各种商贸活动，并借以宣传企业的形象、产品等。不久前，中央电视台为我国一些著名企业在Internet网上抢注了各公司的网络域名和网址，并通知有关企业前往办理，但只有少数企业响应，这种情况说明：
A. 我国企业的商标意识还比较淡薄
B. 没有响应的企业已经自己注册了域名
C. 我国企业对Internet网还缺乏应有的了解
D. 我国企业还不需要使用国际Internet网
41.在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列？
A. 交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾
B. 交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突
C. 交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与磨擦
D. 交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突
42.阳光煤矿1998年取得了良好的经营业绩，产销量上去了，安全管理也取得了历史最好成绩，伤亡率成为同行业最低。为此，主管局拨下10万元资金的“安全奖”用于奖励干部职工。资金到位后，矿领导专门讨论如何分配这笔奖金，最后确定并执行了这样的分配方案：矿长600元，副矿长500元，科长400元，一般管理干部200元，工人10元。这一方案正好把奖金全额分配下去。奖金发放后，开始风平浪静，一个月后，事故不断发生，安全标兵的阳光煤矿不安全了。你认为这里最核心的问题在哪里？
A. 该矿领导有意采取的是平均主义的分配方案
B. 奖励的目标不明确，了缺乏绩效评估依据
C. 矿长和工人的奖金差距太大
D. 该矿奖金分配工作过于公开
43.在每天8小时中，甲可以生产24个面包或8磅奶油，乙可以生产8个面包或8磅奶油。在这种情况下，如果双方能够实现互利交换，则甲和乙的合理做法是：
A. 若甲专门生产奶油，乙专门生产面包，他们可以从交换中获益
B. 由于乙没有任何比较优势，所以不能从交换中获益
C. 若甲专门生产面包，乙专门生产奶油，他们可以从交换中获益
D. 可以交换，但只有乙获益
44.进入90年代以来，管理信息系统的飞速发展已经在深刻地改变着管理工作的性质和内容，而且也在不断地影响企业组织的结构和权力关系。在一家已经广泛使用了现代信息系统技术的企业中，可以想象的是该企业：
A 实现了无纸化管理 B 消除了中层管理层次
C 改善了高层管理的控制手段 D 权力更加集中
45.小张下岗后开了一间小型餐饮店。他知道，要取得经营成功，除了要有可口的饭菜外，周到的服务和与顾客的良好关系也是非常重要的。为此，他采取了如下控制措施：①在店内显眼的位置挂历一本顾客意见簿，欢迎顾客提出意见和批评；②让领班严密地监视服务人员的行为，并对棘手问题的处理提供协助和建议；③在员工上岗之前进行工作技能和态度的培训；④明确规定半年后要对服务质量好的员工给予奖励。以下哪种说法是正确的？
A.④和①一样，都属于事后控制
B.①是事后控制，②是现场控制，③是事前控制
C.④属于激励措施，不属于控制措施
D.③属于激励措施，不属于控制措施
46.有一个大家都熟悉的商务趣闻：甲乙两家鞋业公司的经理各派了一位市场调查员去某岛调查，发现岛上的居民从来不穿鞋。结果甲公司的调查员向公司报告称自己发现了一个新市场，进而开拓了市场；而乙公司的调查员则向公司报告说该岛没有市场，于是没有进行市场开拓，从而丧失获利的机会。正如不同的调查人员会得出不同的结论一样，不同的人从这则趣闻中也会得到不同的启发，对此，你认为下列哪种说法不正确？
A. 对同一现象不同的人会有不同的看法，所以应鼓励团队工作方式
B. 开发新市场需要很强的创新精神，并不是所有的人都适合此项工作
C. 开拓新市场，只要持乐观心态并敢于冒险，就肯定能成功
D. 风险与收益同在，要想获利，就要敢于冒风险，承担风险
47.随着商业银行企业化改革的全面推进，中介业务将逐步发展成为各银行新的效益增长点和竞争市场。以下哪一项活动不属于银行中介业务？
A. 银行利用自身的信誉优势为客户代理收付和其他委托代理事项并收取佣金
B. 银行利用信息及机构网点等优势为客户服务并收取佣金的金融服务业务
C. 银行采取各种有效措施扩大存贷款业务的范围与规模，以提高自身效益
D. 银行利用自身的技术优势为客户代理收付和其他委托代理事项并收取佣金
48.某酒店的组织结构呈金字塔状，越往上层：
A. 其管理难度与幅度都越小
B. 其管理难度越小，而管理幅度则越大
C. 其管理难度越大，而管理幅度则越小
D. 其管理难度与幅度都越大
49.下列哪一种说法不能反映群体参与式管理的情况？
A.“众人划桨开大船” B.“三个和尚没水喝”
C.“一个好汉三个帮” D.“十根筷子折不断”
50.“热的时候泼冷水，冷的时候添把柴，逆水行舟，熨平波动”这里政府在市场经济中应起的作用。由此推断，下述正确的陈述是：
A. 政府作为“看不见的手”始终在影响环境
B. 一个地区的经济环境只能靠政府的力量予以干预
C. 政府作为“看得见的手”应该而且可以影响经济环境
D. 在政企分开的改革时代，政府干预经济的行为是不理智的
责任编辑：小草
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