一是抓好规范管理。完善民办幼儿园依法办园和考核管理细则，加强对全区31家民办幼儿园财务、安全、师德师风等方面的规范性监督和管理。每年实施民办幼儿园综合考核评价，加强对民办幼儿园各项工作的定期监测与考核。
二是抓好示范引领牌。推行“名园+民园”模式，全区60个公办幼儿园（园区）和31家民办幼儿园结成“2对1”互助共同体，通过捆绑式考核机制，实现名园在师资、管理、服务等方面的输出、移植和再造，提升民办幼儿园的办园品质。
三是抓好联合研训。建立公办和民办幼儿园教研共同体制度，每学期开展多种形式的研修活动8-10次，两年来组织民办幼儿园园长培训班2期、骨干教师研修班3期，多渠道、多形式为民办幼儿园教师专业化成长搭建平台。
四是抓好资金扶持。通过考核、上等级奖励等方式，近两年奖励民办幼儿园专项经费862万元，大大激励了民办幼儿园举办者的积极性。目前，该区民办幼儿园等级幼儿园覆盖率和规范办园率100%，民办幼儿园教师持证率为99.4%，有效推进了区域学前教育均衡优质发展。
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