12月7日，浙江大学城市学院2014届毕业生就业专场招聘会在浙大城市学院校园举行。本次招聘会由浙江省职业介绍服务指导中心与浙大城市学院共同举办，吸引了包括中国人寿、中国平安、正大集团等世界五百强企业在内的250多家用人单位和企业前来参会，提供了涵盖30多个大专业、72个专业就业方向的5000多个就业岗位。招聘会上，约占浙大城市学院2014年毕业生总量三分之一数的1032名学生与用人单位达成了初步就业意向。
近年来，高校毕业生就业形势十分严峻。据悉，2014年全国高校毕业生规模将达727万，继2013年“史上最难就业季”的699万人后，毕业人数将再创历史新高。为促进就业工作开展，浙大城市学院超前谋划，提前启动，采取了多种措施做好就业指导：一是做好就业前置。在教学环节的顶层设计、方式方法、模式实施上围绕“就业”科学设置，充分考虑社会需求，注重对应市场，让学生所学“横向能转移”。二是抓好分类指导。从低年级开始就注重分类引导和指导，抓好对考研、出国、考公、就业等多种学生的分类指导，重点关注大四学生，提升其最后一年的学习效率及时间利用率。三是强化就业基地建设。抓好学院及二级分院两个层次的就业基地建设，目前学院共有校内外学生实践基地300余个，与重点推进的“一分院一基地”的基地企业进行了深度合作，构建起了集学生实践、实习、就业于一体的基地体系。四是加强就业技术指导。如举行毕业生动员大会，积极营造就业氛围；进行应聘技巧、简历制作、模拟面试等方面的专门指导；进行周期性的就业情况公示，及时发布和沟通就业信息等。
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