今年以来，台州市椒江区教育局从加强岗位履职、权力运行、预警防范三方面入手，建立廉政风险防控长效机制，进一步提高了教育系统预防腐败的针对性和有效性。
一是岗位履职标准化。根据人事部门“三定”方案，按照科学分权、合理明权、有效制权的要求，对全体机关干部的岗位职责要进行重新梳理和调整，细化裁量标准，规范行政程序，实现有效分解和控制。
二是权力运行程序化。以程序固化制度，对行政审批、重大事项决策、人事讨论、财政资金使用、工程招投标及联系单签发等重要制度，设置权力运行流程，使其步骤更加清晰，程序更加简约，监督更加有效，从而形成一整套的风险监控机制链条。
三是预警防范常态化。组织党员干部编写廉政风险干预系统文本，创建全区教育系统廉政风险干预系统，实现与市、区党员干部廉政风险干预系统网络对接；对党员干部从政的不同时段，在日常工作、生活中的重要节点可能存在的，并且组织认为需要引起干部本人注意的廉政风险，及时予以防控和化解。
责任编辑：admin
您现在的位置： 