一是实行连锁化办园模式，提高优质资源利用率。通过政策推动，支持公办龙头幼儿园在人口较为集聚的中心村和新建小区举办分园或教学点，该县现有8所公办龙头幼儿园进行连锁化办园实践。二是实行民办公助发展机制，推动民办幼儿园发展。鼓励公办龙头幼儿园以入股联营的方式，参与民办幼儿园的管理和教学。园长带薪支教，带动支教幼儿园管理和保教水平的提高。三是探索学前教育教师雇员制，提升师资水平。2012年开始，每年由县人事劳动部门和教育行政部门联合录取一定数量的编制外学前教育教师。去年录取38人，今年计划再招收18人。
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