近年来，泰州市海陵区以建成“江苏省义务教育优质均衡改革发展示范区”为抓手，坚持重点突出、统筹推进，将“教育均衡发展”理念深化到具体工作之中，推动各项任务落实到位。
——健全经费保障机制。认真贯彻落实省、市财政管理要求，义务教育阶段经费全额纳入财政预算，并严格按规定用途使用教育费附加和教育基金等专项经费，教育经费使用效率不断提高。成立区教育经费结算中心，设立中小学公用经费专户。
——合理优化学校布局。依据全市城市建设总体规划，按照“同标准、同要求、同发展”的思路，优化调整全区中小学新一轮布局。在广泛征求意见的基础上，科学划分施教区范围，基本实现公办义务教育学校免试就近入学全覆盖。校安工程扎实推进，截止去年年底，全区拆除危旧校舍面积
35722平方米，抗震加固面积
20499平方米，新建校舍面积
117891平方米，校安工程开工率、完成率居全省前列，投资
1.6亿元的智堡实验学校新校区已于去年秋学期投入使用。
——深入实施素质教育。实施《海陵区中小学德育工作规程》，全力打造个性化学校德育特色，
2012年被表彰为“江苏省未成年人思想道德建设先进区”。在招聘计划中适当增加音体美教师比例，缓解教师学科结构性矛盾，为学生提供更加全面的素质教育。
——持续加强队伍建设。不断加强师德师风建设，深入开展主题教育活动，专项治理有偿家教行为，放大泰东实校“教师妈妈”品牌效应。提升教师专业化水平，小学专任教师专科以上学历达到
91.9%，中学专任教师本科以上学历达到
89.6%；区级以上骨干教师达
710人，占全区专任教师总数的
31.3%。认真落实市事业单位岗位设置管理实施办法，积极推进中小学岗位管理工作，对教师实行分类聘用、分类管理和分类考评。完善《绩效考核工作指导意见》，更加科学、规范地做好教师绩效考核和奖励性绩效工资分配工作。
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