云南师范大学积极推进2013届毕业生就业工作
5月22日，云南师范大学举行2013届毕业生就业推进会，会议学习了毕业生就业的相关政策，分析了就业市场需求状况和就业过程中出现的问题，通报了学校就业招聘活动组织情况，并就下一阶段如何做好毕业生的思想教育、指导服务、就业管理、就业援助、就业派遣、毕业典礼等工作进行了部署。
会议要求各学院、各部门必须全力以赴做好2013届毕业生就业工作。一是加强领导，明确责任，协同创新，整合资源，把思想和行动统一到中央精神上来，增强责任感和使命感，确保完成2013年就业工作目标任务。二是加强统筹，挖掘潜力，拓宽渠道，为仍未就业的毕业生提供更广阔的就业空间。全力做好政策解读及宣传工作，积极鼓励毕业生到基层就业。三是要关注特困家庭毕业生的求职情况，通过摸底排查，制定“一对一”帮扶措施，有针对性地对困难毕业生开展帮扶与指导。四是加强就业指导服务，引导毕业生转变就业观念，摆正心态积极主动就业。五是确保就业稳定，要从源头上抓好抓实，及时把握舆情，主动化解毕业生中存在的不安定因素，高度重视毕业生就业指导服务过程中的安全问题。
据了解，为加强学校毕业生与用人单位之间的沟通交流，积极为广大毕业生营造良好的就业环境，促进毕业生充分就业，云南师范大学积极联系用人单位，举办多场招聘会。在昭通市昭阳区教育局教师专场招聘会上，300多名同学进入了面试考核阶段，58名同学与用人单位签订了就业协议。云南祥鹏航空公司通过专场招聘，确定11名学生作为预就业对象。在四川航空公司空乘人员招聘现场，舞蹈专业（空乘与礼仪方向）毕业生表现出良好的精神风貌，凭着扎实的专业知识，最终有32名同学与四川航空公司签订了意向就业协议；在传媒类专业专场招聘会上，共50余家用人单位到校现场招聘，传媒学院及外校相关专业600余名学生参加。
另外，学校就业处还根据用人单位需求，每逢周四都邀请10余家用人单位到学校进行现场招聘。
云南师范大学积极推进2013届毕业生就业工作
5月22日，云南师范大学举行2013届毕业生就业推进会，会议学习了毕业生就业的相关政策，分析了就业市场需求状况和就业过程中出现的问题，通报了学校就业招聘活动组织情况，并就下一阶段如何做好毕业生的思想教育、指导服务、就业管理、就业援助、就业派遣、毕业典礼等工作进行了部署。
会议要求各学院、各部门必须全力以赴做好2013届毕业生就业工作。一是加强领导，明确责任，协同创新，整合资源，把思想和行动统一到中央精神上来，增强责任感和使命感，确保完成2013年就业工作目标任务。二是加强统筹，挖掘潜力，拓宽渠道，为仍未就业的毕业生提供更广阔的就业空间。全力做好政策解读及宣传工作，积极鼓励毕业生到基层就业。三是要关注特困家庭毕业生的求职情况，通过摸底排查，制定“一对一”帮扶措施，有针对性地对困难毕业生开展帮扶与指导。四是加强就业指导服务，引导毕业生转变就业观念，摆正心态积极主动就业。五是确保就业稳定，要从源头上抓好抓实，及时把握舆情，主动化解毕业生中存在的不安定因素，高度重视毕业生就业指导服务过程中的安全问题。
据了解，为加强学校毕业生与用人单位之间的沟通交流，积极为广大毕业生营造良好的就业环境，促进毕业生充分就业，云南师范大学积极联系用人单位，举办多场招聘会。在昭通市昭阳区教育局教师专场招聘会上，300多名同学进入了面试考核阶段，58名同学与用人单位签订了就业协议。云南祥鹏航空公司通过专场招聘，确定11名学生作为预就业对象。在四川航空公司空乘人员招聘现场，舞蹈专业（空乘与礼仪方向）毕业生表现出良好的精神风貌，凭着扎实的专业知识，最终有32名同学与四川航空公司签订了意向就业协议；在传媒类专业专场招聘会上，共50余家用人单位到校现场招聘，传媒学院及外校相关专业600余名学生参加。
另外，学校就业处还根据用人单位需求，每逢周四都邀请10余家用人单位到学校进行现场招聘。
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