教育部直属高校工作咨询委员会第十四次全体会议于2004年1月7日至9日在重庆召开。国务委员陈至立，国务院副秘书长陈进玉，教育部领导周济、袁贵仁、赵沁平、吴启迪、田淑兰、郑树山、李卫红，部内有关司局负责同志，咨询委员会全体委员出席会议。中国科技大学、哈尔滨工业大学等有关部委所属高校，内蒙古大学等中西部地区实行省部共建的高校领导列席会议。重庆市委书记黄镇东、市长王鸿举、市委副书记邢元敏等领导同志分别出席有关会议和活动。驻渝直属高校副职领导、重庆市属高校主要领导旁听了大会。 本次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，深入思考新时期高校发展战略规划的有关深层次问题，以实施人才强国战略、加强高校人才队伍建设，进一步推进高校的改革和发展为主题，并结合当前工作中的热点问题，开展交流、咨询和研讨。 国务委员陈至立到会听取了部分咨询委员的大会发言，并就贯彻落实人才强国战略，进一步推进我国高等教育事业的改革和发展发表了重要讲话。陈至立指出，一定要认真贯彻落实全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的精神，高校领导要增强光荣感、使命感和责任感，认清形势，抓住机遇，努力把高等学校办成人才资源建设的强大基地。陈至立强调，教育是人才资源能力建设的基础。高等学校必须着眼于经济社会发展和国家战略的需要，深化改革，大力提升高校人才资源建设能力。一要坚持全面、协调、可持续的发展观，制订好高等学校人才资源能力建设的中长期规划。二要以培养和提高人的学习能力、实践能力及创新能力，造就高层次人才队伍建设基地和平台及加强思想道德教育为重点，做好人力资源建设的各项工作，在培养高级专门人才队伍中发挥基础性的作用。三是利用自身优势，主动为社会人才建设提供服务。四是高校要成为人才高地和人才辐射地。高等学校一定要坚持深化改革，不断激发人才的潜力和活力，要调整人才培养结构，提高教学质量，为社会主义现代化事业输送更多的合格人才。 教育部部长周济以以人为本、人才强校为题发表了讲话。周济指出，要深切认识人才强校战略的极端重要性，人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题和头等大事。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，增强抓好人才队伍建设的紧迫感，把实施人才强国战略作为一项重大任务，切实抓紧抓好。当前全国高校要创新人才工作思路，大力加强教师队伍建设。一要以高层次人才和创新团队建设为战略抓手，带动整个教师和人才队伍建设；二要在事业发展中培养人才，在学校建设中造就人才；三要尊重人才、关心人才、爱护人才，真正做到感情留人；四要创新人才工作机制与制度，建立和完善激励与约束机制；五要加大引进海外智力的工作力度，进一步推进强强合作和强项合作。周济要求，高等学校要进一步加强对人才工作的领导，坚决贯彻落实“党管人才”原则，以超常规的热情、超常规的精力、超常规的举措，努力开创高等学校人才工作的新局面。 本次会议有12位咨询委员进行了大会交流。他们就高校如何贯彻落实全国人才工作会议精神，实施人才强国战略加强高校人才队伍建设等问题交流了经验，分析了问题，探讨了解决问题的办法和思路。 会议还进行了分组讨论和司局工作咨询。委员们就《教育部关于进一步加强高等学校教师队伍建设的若干意见》、《高等学校“高层次创造性人才计划”总体框架》两个文件的征求意见稿以及“长江学者”、创新团队两个实施办法等文件提出了咨询意见和建议。 会议根据咨询委员会章程，完成了咨询会执行主席的换届工作。新一届执行主席由顾秉林、单平、秦绍德、赫冀成、顾海良、祝家麟、李发伸等组成。
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