2、城郊0—5公里自来水普及率达标工作，这项工作共涉及秦都、渭城和高新区6个乡镇、4个街道办事处、136个行政村、149个自然村，人口16.1万人，市城乡供改水领导小组办公室以市“双创”办名义下发了《咸阳市城郊农村改水工作实施方案的通知》。2003年以来，通过国家人饮解困项目共为秦、渭两区争取国债资金250余万元，修建农村饮水工程26处，2005年国债项目资金计划下达方面又向“双创”倾斜，向秦都区下达了210万元、渭城区下达了190万元项目资金计划。渭城区和各乡镇（街道办事处）签订了农村改水目标任务书，秦都区制订出台了“秦都区农村饮水工程管理办法”从而夯实了各方责任，目前城郊0-5公里自来水普及率已达到80%以上，秦都区（含高新区）自来水普及率达到76%，渭城区自来水普及率达到85%，全市平均80.3%，超过目标规定的80%的要求。
3、水源地保护及居民安全饮水，目前咸阳市城区有三个独立的供水系统，一是城市公共供水系统，建有自来水公司一至五厂；二是企业单位自备井供水系统；三是外供水系统。4个集中供水水源地为：城区水源地、西郊水源地、东郊水源地和陈阳寨水源地；2个水源保护区为沣西水源地保护区和沣东水源地保护区。水源地保护和安全饮水方面，市水利局制定了水源地保护办法，在2000年1月19日由咸阳市人民政府令第4号《咸阳市城市饮用水源地污染防治管理暂行办法》出台实施；编制了《咸阳市城市饮用水源地保护规划报告》，将咸阳市城区水源地划为一级保护区、二级保护区和监控区。采取有力措施关闭地下水超采区自备水源井，提高水资源使用效率，有效保护水环境。从2002年已累计关闭自备水源井85眼。开展咸阳市城区水质监测工作和入河排污口普查登记工作。咸阳市饮用水水源地均为地下水，各取水口所在的地域和深浅不尽相同，地下水按渭河以南河漫滩及一级阶地，渭河以北河漫滩及一级阶地、二级阶地、三级阶地、黄土台原五个不同的地貌单元布点，共设点25处（渭河上下游断面地表水2处），基本覆盖了咸阳市城区的水源地。截止目前已进行了145期监测工作，积累了12万多个第一手水质资料。同时根据咸阳实际，加快引水工程建设。地下水是咸阳市城区唯一的水源。由于经济社会的发展，水源紧缺问题已经严重的制约了我市的发展；同时，由于地下水的超负荷开采，对地下水的水质也受到了极大的影响。为了解决水源紧缺及饮水安全问题，我市从2002年底启动了引地表水工程即“引石过渭”工程。该工程2003年2月完成管线和水厂的选址，2003年9月完成可研，2004年10月得到省政府立项批复，2005年4月项目初设通过审查。项目资金由日元贷款、招商引资和市级财政配套三部分组成，总投资6.4亿元。按照省上与日方达成的协议，项目计划于2007年7月左右全线开工，市本级财政安排2000多万元，已于2006年10月29日先行开工，目前过渭倒虹施工工程已接近完成。
三、广泛发动，共同参与，精心组织，重点谋划，确保水利局机关和局属16个下属单位共性创建任务的完成。
在努力做好主要目标任务的同时，根据创建卫生城市工作纵到边，横到底，不留一个人，不漏一块地精神，对局机关及下属单位创建省级卫生城市工作，主要抓了如下几个方面：1、广泛发动，宏观指导。水利局创建卫生城市工作领导小组办公室职责之一就是对创建卫生城市工作实施广泛发动、精心组织、宏观指导、综合协调、督促检查、全面推进。从而确保卫生城市创建工作在水利局不留死角。先后下发各类创建文件45份，召开有市包抓领导和市双创办领导参加的动员会议及各类工作会议50余次，在咸阳日报、双创简报和水利信息网中共刊发信息23余条；邀请省市有关专家举办各类讲座培训11次，下发各类宣传资料及举办各类知识竞赛及测试题13次，并积极利用现代信息技术手段，在咸阳水利网办起了创建卫生城市专栏，开设了健康教育、文明家园、领导讲话、文体活动等栏目，大力宣传控烟、病媒生物防治等知识，营造了浓厚的创建省级卫生城市工作氛围。2、精心组织，典型引路。局三创办根据咸阳市创建卫生城市工作宏观安排，结合自身工作实际，每季度定期安排局属单位创建工作，并请市爱卫办的马一晔科长做了创建卫生城市工作资料收集整理辅导，三创办同志对局属单位的资料收集整理，利用两个月时间逐单位、逐项进行了一一辅导。在市上组织的多次大的检查活动中，水利系统资料都得了满分，除此之外对健康教育、控烟、病媒生物防治的除四害工作也进行了集中培训和讲座，并根据创建活动开始初期，大家不知怎样搞，在组织检查评比的基础上，对工作扎实、细致、方法得当、卓有成效的城区水资办创卫工作，在提高辅导进一步完善的基础上，树立为先进单位，召开了局系统创建卫生城市工作现场会，从组织机构、创建资料收集、环境卫生、健康教育等多方面讲解了如何开展卫生城市创建工作，从而以点带面，全面推动了全局各单位创建工作的开展和提高。3、综合协调，活动促进。先后组织开展了“百日卫生竞赛”、“河道专项整治”、资料收集整理培训验收、义务劳动、文艺晚会等多项专题活动，用活动带动创建工作，用创建工作的开展使活动不断引向深入，例如：百日卫生竞赛活动就是根据市委市政府领导“创建卫生城市工作党政机关干部要带着群众干，做给群众看”的指示精神，组织谋划了水利系统百日卫生竞赛活动，邀请市上包抓领导和市双创办领导参加，举行了隆重的启动仪式，活动其间局机关、局西大院先后清理了局办公楼、车库等多处死角垃圾，给办公楼统一配置了纱窗，又花了四万元对局办公楼进行了全面亮化，彻底改变了局机关及下属单位卫生面貌，从而使机关卫生工作制度化、经常化。4、强化督查，制度保障。根据咸阳市双创工作督查办法和双创工作考核评比办法，制定出台了《咸阳市水利局双创工作督查办法》，明确了双创工作一票否决制。市水利局双创工作领导小组办公室，先后电话督办、开各类督办通知48次，并组织开展了多次大的检查评比活动，2005年上半年局机关在全局组织的创建工作检查评比中处于倒数第二名，压力较大，评比后奋起直追、查漏补缺，很快走在全局前列。市上每次大的检查评比之后，失分单位和相关责任人都要受到局领导的谈话告诫。今年6月13日，千市长主持召开的第三次市长专项问题办公会议后，市水利局主要负责同志就亲自召集有关单位领导谈话。要求顾大局、讲奉献，发扬水利人不怕苦精神，下茬立势，高标准完成市长专题会议任务，取得了显著效果，通过不定期的督查评比、一票否决等工作，使创建工作深入人心并形成了经常化、制度化、规范化，从而使全水利系统创建省级卫生城市工作进入良性发展轨道。
几年来，水利局创建省级卫生城市工作取得了显著成效，在咸阳市组织的各类检查验收中，基本处在偏上位置，今年市上召开的省级卫生城市创建表彰大会上，我局有五名同志被市委市政府表彰为双创工作先进个人，水利局在市直83个部门中被评为优秀，奖励人民币8000元，局属单位根据政策规定在单位财政允许情况下奖励每个职工一个月工资。局领导班子和广大职工干部充分认识到了创建卫生城市工作是咸阳市委市政府体现以人为本，执政为民的民心工程，是功在当代，惠及子孙的世纪工程，能参与其中是组织的信任，更是对我们执政能力的考验，我们一定不会辜负组织对我们信任和考验，将创建国家卫生城市工作搞的更好。
