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中国落后地区的电子政务建设
2005-6-17 1:30:31 来源:优易学(YouYiXue.com) 作者:梦一场

摘要:目前,我国很多地区经济还不发达,东部局部地区和中西部的大部分还属于落后地区。这些地区开展电子政务有极其重要的意义,但如何解决落后地区电子政务建设的资金来源是开展政务建设的关键。另外,落后地区电子政务建设因其自身的特点也应该有所侧重。随着“孔雀东南飞”现象的持续,人的因素在这些地区电子政务建设中也具有决定性的作用。


一、落后地区开展电子政务的重要意义,
开展电子政务建设关键在于人,在于人的意识,在经济发展较为落后的地区,这一点尤为重要。一方面,电子政务的开展需要人来推动,另一方面,在电子政务的开展也有利于对人员整体素质的塑造。只有意识到了后者,以及电子政务建设对于落后地区经济发展的重要作用,才能从根本上建设好当地的电子政府。开展电子政务建设对当地领导干部的思想观念、业务素质、工作作风、以及为民服务意识等方面都有重要意义。
(1)改变落后地区领导干部落后的思想观念。改变领导干部的思想观念对于落后地区经济以及民主政治发展来说是首要问题。因此,改变地方领导干部落后的、保守的思想观念又为必要。与传统进行领导干部教育培训相比,推进电子政务建设通常来得更加有效。例如,“文山会海”是传统政府的通病,过去政府部门要开一个会,会务工作人员通常要反复打电话通知有关领导干部,但还不一定来得齐,电子政务系统建成之后,会务工作人员可以通过电子邮件和短信通知有关领导干部,甚至举行远程视频会议,政府开会效率提高了许多,会议管理的精确度也提高了许多。
(2)提升落后地区领导干部的业务素质。政府上网能够使落后地区的领导干部扩大视野、提高素质、开阔思路,这对于落后地区政府管理体制的进步非常有好处。例如,对信息化有深刻理解的领导干部会借鉴各地网上公共服务经验来提高本地网上公共服务的实施效果,那些没有接触信息化的领导干部是不会想到这一点的。推行电子政务要求领导干部会上网、会用电子邮件、会基本操作,这对他们施加了很大的压力,也使他们把压力转化为学习的动力。
(3)规范落后地区领导干部的工作作风。电子政务建设过程中的政务标准化能够将传统行政管理工作量化,避免政府工作的随意性。落后地区很多事情做不好与当地干部的作风松懈、行事粗放密切相关。在推行电子政务之前,由于干部管理工作是粗线条的,干部桌子上公文堆了一大摞,做没做事除了自己谁也不知道。推行电子政务以后就不一样了,工作任务布置、任务进度检查都可以通过网络来进行,认事不认人,计算机系统的严格管理迫使干部日常行政工作精确了、规范了,这对转变落后地区干部的工作作风有很大的好处。
(4)开展电子政务还能提升落后地区干部的为民服务意识。如“12345 市长信箱”、“96666效能投诉”、为市民提供的免费的公务信箱、市民信箱、法人信箱,有利于政府转变为服务型政府。把政府部门的许多工作在网上进行公布,通过门户网站与热线电话来接受企业、公众的意见,可以极大地促进落后地区的民主监督,减少官僚腐败、玩忽职守、欺民霸市等丑恶现象的发生。回答群众的电子来信不仅可以使干部更容易地了解群众的呼声,感受到社会监督的巨大压力,促使干部小心行事,推动政府勤政廉政建设。
此外,开展电子政务能够提高政府办事效率、促进政府部门之间的相互竞争,做好经济建设和社会进步工作。

二、如何解决落后地区电子政务建设的资金问题
在落后地区电子政务建设过程中,资金问题始终是一个困扰当地政府领导的主要难题之一。落后地区地方政府收入少,政府财政往往非常困难。另一方面,政府财政支出项目很多,使有限的资金更加难以分配到信息化建设中来。很多落后地区的政府官员虽然已经意识到信息化建设对区域经济发展和社会进步的重要意义,但是苦于没有足够的资金。因此,落后地区地方政府用于电子政务建设的资金问题成为电子政务建设的重中之重。为解决资金的来源问题,落后地区地方政府可以从充分利用自身稀缺资源、与企业开展公私合作、大力吸收民间投资3个方面来着手。
第一,政府应该利用自身拥有的稀缺资源换取资金来源。政府部门作为当地资源的主要控制者,掌握着大量机会成本很高的稀缺资源。由于落后地区大部分政府领导缺乏类似企业家的经营意识,使得许多有用的政府资源被闲置或浪费。因此,只有通过将政府资源合理地经营,使政府资源从政府部门手中转移到能使其发挥更大作用的企业或个人手中,才能使政府资源获得最大收益,从而解决电子政务建设过程中的资金来源问题。
第二,与广大企业开展公私合作。电子政务是一项庞大的系统工程,一个政府部门无论是从工作职能上,还是人员编制、管理体制、运作机制上都不可能养一支专门的队伍来进行电子政务系统的开发和维护。这就要求各级政府部门引入市场竞争机制进行电子政务建设。对于公务员,通过相应的培训提高其计算机应用水平,能够在日常工作中实现无纸化办公和网上互动式操作就行了。而大量的政府业务系统开发、政府网络维护等工作则应通过招标等方式外包给专业化的IT公司去做。这样,政府部门通过合理方式授权企业参与筹资、建设、运营和管理,既可减轻政府部门的预算压力,确保维持电子政务建设的资金来源,IT企业也可通过产品开发、技术咨询与服务、数据的商业再开发而获得利润,从而使电子政务建设进入一种可持续发展的良性循环中。
例如,北京市政府以“统筹负责制”的方式交给首都信息发展股份有限公司来建首都公共平台网络,首都信息发展股份有限公司负责网络运营及一些应用系统开发。随着使用时间的增加,政府的投资将从开始的一次性巨额投入到渐渐减少运营费用,而首都信息发展股份有限公司也将因越来越多委办局的接入而获得更多毛利,这样形成了双赢的局面。
第三,吸收民间投资。在电子政务建设投资方面,必然面临一个投资主体多元化的格局,其中投融资主体的准入机制、投融资的原则、资本运作与监控等问题都需要进一步的深入探讨。因此,在电子政务建设过程中,落后地区地方政府在保证政府财政一定量的投入同时,还要大力吸收民间投资。为此,落后地区地方政府要深化信息化投融资体制改革,制定有利于电子政务建设的投融资政策,形成有多种投融资渠道、多元化投资主体和多类投资政策构成的新的投融资体制。在电子政务工程项目的投入上,要确定政府投资的重点、范围和投资主体,区分和界定好哪些是政府应该投资的,哪些是可以市场化运作融资的,凡是可以市场化运作的都要市场化运作。
例如,为了克服政府在信息化建设资金不足的矛盾,韩国政府创造性地应用了“先投资、后结算”的融资方法,这种方法使得韩国政府电子政务建设获得了大量的民间投资。总之,解决好电子政务建设项目的投资和融资问题,可以为各级政府减轻财政负担,同时有关参与电子政务建设的公司/企业也可以获得可观的收益。
实际上,只要落后地区坚持实用原则,注重实效,电子政务系统建设就不会太昂贵,就能持久地进行下去。电子政务建设是要花钱的,虽然落后地区地方财政并不充裕,但也不是挤不出一点电子政务建设资金的。电子政务系统建设不在于技术先进,而在于实用、适用。例如很多地方的“12345”便民服务电话比政府网站更加有效,这是因为很多群众还没有拥有电脑,还不知道怎么上网,虽然会上网的可以到网吧去上网,但是还是觉得家里的电话来得方便。因此,落后地区政府在实施信息化的过程中应当按怎样能给群众以最大方便的原则来办事。实际上,电子政务建设不一定非要全部计算机化、网络化,传统信息技术手段与现代信息技术手段相互结合会更加富有成效。只要落后地区政府部门领导有讲求务实的精神,电子政务建设费用并不见得就很高。不要将简单的事情复杂化,砍掉那些费钱的、华而不实的项目,就可以增加电子政务的投入-产出比。只要电子政务系统真的能够带来政治效益、经济效益和社会效益,自然就能持久地开展下去。

三、落后地区电子政务建设的侧重点
经济发展水平落后是制约落后地区电子政务建设的重要原因之一。政府财政拮据使有些落后地区领导认为开展电子政务建设是一件奢侈行为,他们不能真切地体会到电子政务带来的好处,反过来制约了地区经济的发展和政府财政收入的增加。因此,落后地区的电子政务建设必须从促进地方经济发展着手,通过电子政务建设增加政府财政收入,为企业发展创造良好的外部环境,增加城镇居民和广大农民的收入。因此,落后地区电子政务建设可以从劳务输出、开发农村市场、提高农民生产技能、招商引资等能够带来实实在在经济效益的方面入手。
1、劳务输出。
由于这些地区往往存在大量农村劳动力过剩,农民到经济发达地区务工不但可以增加农民收入,还可以带动落后地区服务业等相关产业的发展。以前农民工流向、求职都是靠自己或亲戚朋友的帮助,缺乏有效的组织和管理。因此,落后地区的劳动和社会保障部门要为劳务输出创造良好的条件,加强这方面的电子政务建设。例如,可以为农民工建立专门打工档案数据库,内容包括姓名、年龄、诚信记录、不良记录等,便于雇主雇佣合适的人选,也可以为地方树立良好的形象;可以通过劳务信息网等形式为农民工和雇主单位提供劳务信息,针对农民工具体情况进行分类指导,各得其所;可以建立农民工救助信息中心,发布拖欠农民工工资的单位或个人名单,发布工作环境恶劣的雇主单位名单,发布劳务用工方面的法律法规信息,保护农民工的合法权益。劳务输出电子政务建设对于对有一些存在大量农村剩余劳动力的人口大省意义重大。
目前,不少地方已经建立了专门的劳务输出网站,建立了劳务输出数据库,值得其他地方借鉴。作为传统的劳务输出大省,四川省长期通过劳务开发增加农民收入。“中国西部劳务信息网”,链接了国内63个大型人才网站和55个中国驻外机构,使劳务开发信息化水平逐步提高。为了构筑劳动力输出平台,实现劳务输出信息化、网络化管理,河北省承德县组建了劳动力就业服务局,在25个乡镇建立了劳动保障事务站,部分村成立了劳动保障事务所,形成了“县-乡-村”三级劳动力市场网络。县劳动力市场还配备了计算机及配套设备,安装了电子显示屏等设施,强化网络建设,加快信息发布速度。他们还充分利用乡村两级劳动力市场,对全县农村劳动力进行了全面普查登记,摸清了全县劳动力底数,掌握了劳动力外出意向,并将京津等地的用工信息,及时利用县电视台、劳动力市场显示屏和乡村劳动保障事务站进行广泛宣传,帮助农民确定合作意向,组织劳务输出。郑州市劳务输出工作领导小组办公室也建立了“郑州劳务输出网”,此外沈阳等地也建立了劳务输出信息网。【1】
2、开发农村市场
农村市场信息不畅是阻碍农民致富的关键问题之一。许多农村地区出现农产品卖不出去问题,这一方面使农民收入增加困难,另一方面也造成了国家粮食、农副产品资源的巨大浪费。其中农村市场信息不畅是产生这个问题的根本原因。要解决这个重大问题,必须建立农村市场信息服务体系,引入电子商务运作模式,推动农村经济的发展。农村市场信息服务体系主要内容包括农业生产资料和农产品市场信息采集系统、农产品市场信息实时发布系统、农产品市场信息智能分析与配置系统、农产品市场信息综合发布系统、农产品交易智能联络系统、农产品电子议价系统等。
3、提高农民农业技能
农民缺乏有关农业知识,没有掌握种植、养殖和加工等专项技术等也是阻碍农民致富的关键问题之一。许多地区还是依靠祖辈流传下来的农业知识从事农业生产的,许多现代农业知识,如农业生物工程等,还没有很好地应用到农村实际农业生产中。这样低效的生产方式使中国农村经济长期落后,不能实现跨越式发展。因此,构建农村科技信息服务体系,提高农民的农业生产技能,对于推动农村地区脱贫致富进程意义重大。
在这方面,安徽省的经验值得借鉴。“安徽省农村综合经济信息网”是安徽省委、省政府加快农村信息化建设的主要措施。网站围绕政策、科技、市场三大主题,重点与农业部、国家发展与改革委员会、国家气象局等部委联网的宏观经济指导信息;本省农口厅局、科技厅、发改委等有关部门提供的各类相关信息;各地兼职信息员每天定时、定次收集整理的本地涉农信息,并聘用79位涉农专家对农民进行产前、产中、产后技术指导。除1898个乡镇信息服务站和2000个村级信息点外,已发展注册会员3.5万多人  【2】。
4、招商引资
招商引资是解决落后地区资金投入不足、经济总量过低等制约经济发展的主要障碍的有效措施。注重吸纳经济发达地区的资本优势、技术优势、人才优势,实现优势互补的联合与协作,将有助于落后地区的经济健康发展和综合经济实力的壮大。加大招商引资力度是加速落后地区经济发展的重要途径,也是落后地区政府的重要工作内容。开展招商引资电子政务建设对于改善地区投资环境,扩大招商引资规模,提高招商引资质量和水平,促进招商引资深入开展有着积极的推动作用。
目前,网上招商引资已经成为招商引资新的工作方式。因此,落后地区政府要加强招商引资网站建设。国内已经有不少这样的例子,例如,“贵州省政府招商引资信息网”向国内外投资者提供众多贵州优质项目,为投资者和招商项目业主提供高效、便捷、优质的服务。2004年3月,甘肃招商引资网开通,这标志着甘肃省招商引资工作迈上了一个新台阶。
另一方面,落后地区政府要加强“一站式”行政审批电子政务建设,提高招商引资办事效率,在外商中形成良好的口碑。例如,衡水市政府高度重视招商引资工作,大力开展招商引资方面的电子政务建设,衡水市政务服务中心项目审批大厅共入驻14个市直部门,为基本建设、技术改造、外商投资等项目提供“一站式”联合审批服务。项目的立项、备案、审批等各个环节的手续均可在大厅办结。有关项目在符合规定程序、提供必要申报材料后,均可得到限时办结、优质高效的服务。申请者也可以通过政府网站和为民服务联动电话提交申报资料,下载项目审批表格,咨询项目审批信息,查询审批进度。【3】

四、人的决定性因素
“一国的电子政务发展阶段和策略,与其经济要素水平,呈现高度相关性。这说明,经济要素是行政环境的首要因素,对电子政务的发展阶段和策略选举具有决定性的影响。在四个指标中,我国只有人力资源指标低于样本平均值,人力资源管理水平较低已成为制约我国电子政务发展的瓶颈” 【4】
对于落后地区的电子政务建设,当地政府一定要积极带头电子政务的组织、规划、应用和管理工作。在经济发达地区,市场力量对电子政务的推动作用已经显现出来,但在落后地区,这种市场力量对电子政务的推动作用会弱得多。因此,在落后地区的电子政务建设过程中,当地政府的领导干部一定要有远见,必须发挥主导作用。
落后地区的电子政务发展水平固然要受到当地经济发展水平的制约,但是另一个因素非常关键,就是要有若干有魄力的领导能够有力地推进电子政务建设事业的发展。
对于落后地区缺乏电子政务人才的现状,要大力培养实用型技术人才和应用人才。在落后地区,电子政务人才吸引是十分困难的。大学本科毕业的计算机专业人才都很少,更不用说高级复合型的电子政务人才了,通常处于“既聘不到,也养不起”的尴尬境地。这就需要加强本地实用型的信息技术开发人才和应用人才的培养,提高他们结合实际工作需要进行开发和应用的能力。




【1】江伟  《农村剩余劳动力转移的基本思路 》 《湖南经济》  04年第4期
【2】邵国荷 《关于推进安徽农业信息化进程的思考》 《安徽农学通报》   03年第4期
【3】金江军 《 城市“一站式”行政服务大厅建设思路》 《 电子政务建设》  04年第3期
【4】姜奇平  《人力资源管理水平只有电子政务》http://www.blogchina.com/new/display/14460.html

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