对于公务员考试热的原因，国家公务员局相关负责人表示，一是就业压力大。明年我国将有近700万高校应届毕业生，本届国考拿出2万个岗位统一招考，毕业生报考较多比较正常。二是目前公务员考试公平公正，是“玻璃房子”里的竞争。制度的公信力和操作的公开透明，吸引更多的人才报考。

此外，公务员职业稳定，声望较好，这也是众多考生选择的原因。不过也有些人是盲目跟风报考，一些岗位确认率仅有60%。

这两年不少国考考生感慨职位变“苦”，条件变严。对于岗位设置变化，国家公务员局25日表示，国考职位设置越来越科学，职位要求特点也更明确，为的是进一步提高考生与职位的匹配度。各招录单位在编制录用计划时，更为合理地界定职位需求，设置资格条件。尤其是艰苦边远地区职位，对工作情形进行了细化和说明，主要目的是让考生能充分了解相关职位的工作性质、环境和条件，提高报考针对性和录用有效性。

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