2010年注册会计师考试公司战略与风险管理90个知识点
来源:优易学  2011-10-28 17:20:21   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   财会书店

 

50.使用比率进行绩效评价的原因 ★★★
A.通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动
B.相比对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解
C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
D.比率可用作目标。目标可以为投资报酬率、销售利润率、资产周转率、容量和产量,随后管理层决定怎样来实现这些目标
E.比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较
51.平衡计分卡★★★★
a财务角度:股东回报,现金流,主要顾客的收益率,利润预期,销售增长率
b顾客角度:交货时间,顾客满意度,市场份额,新客户开发率
c内部流程:在新工作中与顾客相处的时间,每个雇员的收入,收益率,交货时间, 工程进度完成率
d创新与学习角度:新产品占销售的比例,雇员调查,主要员工保留率,员工能力评估和发展
52.变革的模式

                       变革的性质

增量

转化


积极主动

协调

计划

管理层作用

消极被动

接受

迫使



53.中国《企业内部控制基本规范》对内部控制的定义
内部控制是由企业董事会、证监会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
54.COSO的内控系统5大要素及其含义:
A.控制环境:指“董事会与管理层对待公司内部控制的重要性的态度及采取的行动”。
B.风险评估:指识别和分析影响目标实现的风险(包括与监管和运营环境不断变化有关的风险),以此来确定如何降低和管理此类风险的依据。
C.控制活动:指能确保管理层的决策与指示得以执行的政策和程序。
D.信息与沟通:指在人员能够履行责任的方式及时间范围内,识别、取得和报告经营、财务及法律遵守的相关信息的有效程序和系统。
E.监察:指持续评估内控系统的充分性及表现情况的程序
55.COSO对内部控制的基本概念提供了一些深入的见解,特别是:
A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标
B.内部控制只提供合理保证,而非绝对保证
C.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
56.控制环境因素的范围
诚信和道德观、用人唯才的承诺、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、权力和责任的分配、人力资源政策和实务。
57.控制活动包括命令式控制、预防性控制、侦察性控制和纠正性控制
命令式的控制可为雇员提供指南,预防性控制旨在发生不希望出现的事情,侦查性控制旨在不希望出现的事情发生时能够加以识别,纠正性控制指当不希望出现的事情发生时,应识别程序的缺陷,并主动采取措施加以解决问题。
58.有效地公司治理制度
a人员比过程更重要b股东的责任c外部审计必须独立的d纰漏和透明度对市场诚信是至关重要的
59.基本的公司治理原则
a奠定管理和监督的坚实基础b设计董事会的结构以增加价值c促进道德和负责任的决策d维护财务报告的诚信e及时且公正的披露信息f尊重股东的权利g识别和管理风险h鼓励建立内部审计部门i鼓励提升业绩j公平的薪酬和责任k确认利益相关者的合法权益l履行法律义务
60.行业风险
a生命周期的阶段b波动性(电子业、软件业、房地产业、建筑业)c集中程度

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责任编辑:张瑶

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