三、案例分析题（共20题，每题2分。有单选和多选。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
（一）某房地产公司2009年正式进军制药行业，成立了药业子公司。该子公司准备生产新药，有甲药、乙药和丙药三种产品方案可供选择。每种新药均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态。每种方案的市场状态及其概率、损益值如下表所示：
药业子公司三种产品方案的决策损益表
|
市场状态 |
市场需求高 |
市场需求一般 |
市场需求低 |
|
损益值概率方案 |
0.3 |
0.5 |
0.2 |
|
生产甲药 |
45万元 |
20万元 |
-15万元 |
|
生产乙药 |
35万元 |
15万元 |
5万元 |
|
生产丙药 |
30万元 |
16万元 |
9万元 |
81、该房地产公司在进行宏观环境分析时，下列要素中，属于经济环境要素的是（ ）
A、消费者收入水平
B、社会科技力量
C、社会购买力
D、人口质量
参考答案：AC
【青年人网答案解析】选项B属于科学技术环境分析，选项D属于社会文化环境分析。
【青年人网试题点评】本题考核宏观环境分析中的于经济环境分析。参见教材P4
【提示】2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P30多选第4题一样。
82、该房地产公司实施的战略属于（ ）
A、纵向一体化战略
B、横向一体化战略
C、相关多元化战略
D、不相关多元化战略
参考答案：D
【青年人网答案解析】房地产与制药行业是不相关的行业，所以该房地产公司实施的是不相关多元化战略。
【青年人网试题点评】本题考核企业总体战略中的多元化战略。参见教材P14
【提示】网校实验班/精品班模拟试题一第一个案例题的第1题、模拟试题三单选第3题一样。
83、关于该药业子公司所面对的角色状态的说法，正确的是（ ）
A、该种决策不存在风险
B、该种决策存在多种市场状态，各种市场状态发生的概率可以估计
C、该种决策可借助数学模型进行准确的决策判断
D、该种决策可以采用决策树分析法进行决策
参考答案：BD
【青年人网答案解析】该公司进行的决策属于风险型决策，其具有一定的风险，所以选项A错误。借助数学模型进行判断的是确定性决策，所以选项C错误。
【青年人网试题点评】本题考核风险型决策方法。参见教材P29—30
【提示】网校实验班/精品班模拟试题一第一个案例题的第5题、模拟试题二第一个案例题的第4题、模拟试题三第一个案例题的第3题考查过相关知识。普通班模拟试题三第一个案例题的第4题考查过相关知识。
84、若该药业子公司选择生产甲药方案，则可以获得（ ）万元收益。
A 、20.5
B、19.0
C、18.8
D、16.6
参考答案：A
【青年人网答案解析】生产甲药方案的期望值=45×0、3+20×0、5+（-15）×0、2=20、5万元。
【青年人网试题点评】本题考核风险型决策方法中的决策收益表法。参见教材P29
【提示】网校实验班/精品班模拟试题一第一个案例题的第3、4题、模拟试题二第一个案例题的第3题、模拟试题三第一个案例题的第4题一样。普通班模拟试题三第一个案例题的第3题一样。
85、该药业子公司采用了决策损益表法进行决策，这种方法的第一步是（ ）。
A、列出决策损益表
B、确定决策目标
C、预测自然状态
D、拟订可行方案
参考答案：B
【青年人网答案解析】运用决策收益表决策的第一步是确定决策目标。
【青年人网试题点评】本题考核决策收益表法。参见教材P29
（二）某汽车企业生产15-8型号汽车，年产量l0000台，每台15-8型号汽车需要A1—001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：
在制品定额计算表
|
产品名称 |
15-8型号汽车 | ||
|
产品产量（台） |
10000 | ||
|
零件编号 |
A1—00l | ||
|
零件名称 |
齿轮 | ||
|
每辆件数（个） |
1 | ||
|
|
1 |
出产量（台） |
10000 |
|
2 |
废品及损耗（台） |
0 | |
|
装配车间 |
3 |
在制品定额（台） |
2000 |
|
4 |
期初预计在制品结存量（台） |
1000 | |
|
5 |
投入量（台） |
| |
|
A1—001型号齿轮零件库 |
6 |
半成品外售量（个） |
0 |
|
7 |
库存半成品定额（个） |
1000 | |
|
8 |
期初预计结存量（个） |
1000 | |
|
齿轮加工车间 |
9 |
出产量（个） |
|
86、该企业所采用的在制品定额法适合于（ ）类型企业。
A、大批大量生产
B、成批生产
C、小批量生产
D、单件生产
参考答案：A
【青年人网答案解析】在制品定额法也叫连锁计算法，适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。
【青年人网试题点评】本题考核生产作业计划编制方法。参见教材P114
【提示】2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P95单选第16题一样。网校实验班/精品班模拟试题二单选第30题类似。
87、该企业确定车间投入和出产数量计划时，应按照（ ）计算方法。
A、物流流程
B、营销渠道
C、工艺反顺序
D、车间的空间位置
参考答案：C
【青年人网答案解析】在制品定额法是运用预先制定的在制品定额，按照工艺反顺序计算方法，调整车间的投入和出产数量，顺次确定各车间的生产任务。
【青年人网试题点评】本题考核在制品定额法。参见教材P114
【提示】网校2009年基础班讲义中老师讲解过。
88、影响该企业15-8型号汽车生产能力的因素是（ ）。
A、固定资产的折旧率
B、固定资产的生产效率
C、固定资产的工作时间
D、固定资产的数量
参考答案：BCD
【青年人网答案解析】影响企业生产能力的因素主要有：固定资产的数量、固定资产的工作时间和固定资产的生产效率。
【青年人网试题点评】本题考核影响企业生产能力的因素。参见教材P104
【提示】网校实验班/精品班竞赛试题二第二个案例题的第3题一样。普通班模拟试题二第二个案例题的第3题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P97多选第1题、P215模拟试题二多选第69题一样。
89、装配车间的投入量是（ ）台。
A、8050
B、9250
C、10000
D、11000
参考答案：D
【青年人网答案解析】装配车间的投入量=车间出产量+本车间计划允许废品数+（本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计数）=10000+0+（2000-1000）=11000台。
【青年人网试题点评】本题考核在制品定额法。参见教材P114
【提示】网校2009年基础班讲义中老师讲解过。
90、根据市场和企业状况，装配车间15-8型号汽车的投入量调整为15000台，则齿轮加工车间的A1-001型号齿轮出产量是（ ）个。
A、14000
B、14500
C、15000
D、16000
参考答案：C
【青年人网答案解析】车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+（车间之间半成品占用定额-期初预计半成品库存量）=15000+0+（1000-1000）=15000个。
【青年人网试题点评】本题考核在制品定额法。参见教材P114
【提示】网校2009年基础班讲义中老师讲解过。
（三）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。
91、根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员（ ）人。
A、20
B、30
C、50
D、64
参考答案：C
【青年人网答案解析】该企业预计2010年销售额将达到l000万元，所以2010年需要销售人员y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。
【青年人网试题点评】本题考核一元回归分析法。参见教材P209
【提示】网校实验班/精品班模拟试题二第四个案例题的第3题、模拟试题三第四个案例题第2题一样。普通班模拟试题三第四个案例题的第3题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P217模拟试题二案例第90题一样。
92、根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（ ）人。
A、4
B、12
C、24
D、32
参考答案：A
【青年人网答案解析】销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，该企业预计2010年销售额将达到l000万元，2011年销售额将达到1500万元，2011年的销售额比2010年的增加1500-1000=500万元，所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据转换比率分析法，第一步计算分配比率40/（1+6+3）=4，第二步分配：管理人员为1×4=4人。
【青年人网试题点评】本题考核转换比率分析法。参见教材P207
【提示】网校实验班/精品班竞赛试题一单选第49题、模拟试题一单选第49题、模拟试题二第四个案例题的第4题、模拟试题三单选第48题一样。普通班模拟试题一单选第49题、模拟试题三第四个案例题的第4题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P143【例4】、P203模拟试题一单选第43题、P203模拟试题二案例第93题一样。
93、影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。
A、宏观经济形势
B、该企业的组织制度
C、该企业的人才流失率
D、该企业所在地区的人口总量
参考答案：AD
【青年人网答案解析】选项BC属于影响企业内部人力资源供给的因素。
【青年人网试题点评】本题考核影响企业外部人力资源供给的因素。参见教材P211
【提示】网校实验班/精品班模拟试题二第四个案例题的第2题一样。普通班模拟试题三第四个案例题的第2题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P161多选第10题一样。
94、该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。
A、转换比率法
B、因素比较法
C、管理人员接续计划法
D、马尔可夫模型法
参考答案：CD
【青年人网答案解析】选项A属于人力资源需求预测方法。选项B属于薪酬制度设计方法。
【青年人网试题点评】本题考核人力资源供给预测方法。参见教材P210
【提示】网校实验班/精品班模拟试题二第四个案例题的第1题一样。普通班模拟试题三第四个案例题的第1题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P144【例5】、P203模拟试题一单选第44题一样。
95、该企业应以（ ）为编制员工招聘计划的内容。
A、员工数量
B、员工类型
C、员工知识技能的改善
D、员工结构
参考答案：ABD
【青年人网答案解析】该企业应以员工数量、类型和结构为编制员工招聘计划的内容。
【青年人网试题点评】本题考核员工招聘计划。参见教材P213
（四）某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算，项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕，公司选择的贴现率为10%，具体数据见项目现金流量表及现值系数表。
项目现金流量表
单位：万元
|
年份 |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
净现金流量 |
（1200） |
400 |
400 |
400 |
400 |
300 |
现值系数表
| 复利现值系数 | 年金现值系数 | |||||||||
|
年底系数贴现率 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
10% |
0.909 |
0.824 |
0.75l |
0.683 |
0.62l |
0.909 |
1.736 |
2.487 |
3.170 |
3.791 |
96、该项目投资回收期是（ ）年。
A、2
B、3
C、4
D、5
参考答案：B
【青年人网答案解析】
|
年份 |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
净现金流量 |
（1200） |
400 |
400 |
400 |
400 |
300 |
|
累计净现金流量 |
（1200） |
（800） |
（400） |
0 |
400 |
700 |
该项目投资回收期是3年。
【青年人网试题点评】本题考核投资回收期。参见教材P252
【提示】网校实验班/精品班竞赛试题一第五个案例题的第1题、竞赛试题二第五个案例题的第1题、模拟试题一单选第57题一样。普通班模拟试题一第五个案例题的第1题、模拟试题二第五个案例题的第1题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P177【例16】、P193第四个案例题的第1题、P217模拟试题二案例第94题一样。
97、该项目的净现值为（ ）万元。
A、184.50
B、208.30
C、254.30
D、700.00
参考答案：C
【青年人网答案解析】该项目的净现值=400×3.17+300×0.621-1200=254.30万元。
【青年人网试题点评】本题考核净现值。参见教材P252
【提示】网校实验班/精品班竞赛试题一第五个案例题的第2题、竞赛试题二第五个案例题的第3题、模拟试题二单选第59题、模拟试题三单选第58题一样。普通班模拟试题一第五个案例题的第2题、模拟试题二第五个案例题的第3题、模拟试题三单选第59题一样。2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P190单选第28题、P193第四个案例第3题、模拟试题二案例第95题一样。
98、该公司选择的贴现率应是下列中的（ ）。
A、利率
B、标准离差率
C、企业要求的报酬率
D、资金时间价值率
参考答案：C
【青年人网答案解析】该公司选择的贴现率应是企业要求的报酬率。
99．该公司运用净现值法进行投资项目决策，其优点是（ ）。
A、考虑了资金的时间价值
B、有利于对初始投资额不同的投资方案进行比较
C、能够反映投资方案的真实报酬率
D、能够反映投资方案的净收益
参考答案：AD
【青年人网答案解析】净现值法的优点是考虑了资金的时间价值，能够反映各种投资方案的净收益。其缺点是不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率是多少。
【青年人网试题点评】本题考核净现值。参见教材P253
【提示】2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P178对该知识点进行了总结。
100．投资回收期只能作为投资决策的辅助指标，其缺点是（ ）。
A、该指标没有考虑资金的时间价值
B、该指标没有考虑收回初始投资所需时间
C、该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况
D、该指标计算繁杂
参考答案：AC
【青年人网答案解析】投资回收期没有考虑资金的时间价值，没有考虑回收期满后的现金流量状况。
【青年人网试题点评】本题考核投资回收期。参见教材P252
【提示】2009年梦想成真《应试指南—工商（中级）》P177对该知识点进行了总结。
责任编辑：虫虫
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