一位会计人的八年职业生涯
来源:优易学  2011-10-13 17:56:11   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   财会书店

  走上社会八年了,虽然没有取得任何成绩,但是有必要总结下会计人生,和大家共勉,更多的是将我失败和经验教训和成长的经历告诉刚毕业,和当时的我同样迷茫的朋友。   

一、青涩与轻狂 
  在大学里,我基本就算个成绩倒数的,每次考试都怕不及格,影响我的学位,压抑的大学生活快结束的时候,就在所有好成绩的同学为找工作发愁时,我却比较顺利的找到了工作,原因是我把我所谓的文学作品和书法作品附在简历后面,赢得了南京不少单位的青睐。

  我的人生第一个单位,是我以后工作的绝对基础。2001年,我刚毕业就碰到了一个好单位,好师傅,好领导。我们单位是跨国公司,制造业企业,会计核算非常规范。由于头脑的愚笨,我基本连凭证都不懂,师傅教我3遍以上,我都记不得,但是师傅从来没有骂我笨。有次我听到主管在骂我师傅:你看看你带的徒弟记的什么帐……那一刻,我羞愧无比,觉得自己无能之极,有想离开会计行业的打算。 

  好在经历过漫长的适应期后,我居然能依葫芦画瓢的做起材料会计来。这个时候我知道成本会计的重要性,一个偶然机会,成本会计调任,我幸运的做上了成本核算这一会计中最有技术含量的工作。这个时候,我的业务非常娴熟,很多老资格的时候都夸奖我的业务技能,说我有职业敏感性,很适合做会计。我开始飘飘然来,认为我们公司的成本核算在全南京也没有谁比得上,而我就是最优秀的成本会计。我们主管几年后对我说:其实你那成本会计算啥,成本会计最重要的是成本控制,你还没有到达那个境界。  

二、彷徨与迷惘 
  离开单位后,我去了重庆的福特公司。在那里,由于不熟悉财务软件,最重要的是,英语水平的不足严重限制了我的发挥。年轻的我,经受不了任何压力,我开始退却,终于找了个借口离开了重庆。回到江苏找工作已经今非昔比,没有什么单位肯花钱招聘我了。最关键是,我那个时候才发现自己的无能,除了成本,我甚至连总帐报表都不懂,一些小单位很看重的税务,我基本一窍不通。万般的迷惘下,我的主管向我伸出了双手,把我安排到原集团公司从事财务。

      那个时候我非常想学习技术含量很高的预算和分析工作。我偷偷的将他们做的预算和分析表格和幻灯片拿过来学习,但是不得要领。碰巧,那个人辞职,我做了预算分析主管。从来没有做过预算和分析,也没有任何师傅教导,我开始彷徨。每到月初我的头就开始疼了,会计核算的低水平导致做分析特别难做,尤其是各种因素替代法让我头昏脑涨。 

     艰难的两年过去了,我把必要的会计师考出来了,并回到南京。我开始有了自己的职业规划。论智商,我非常一般,论学校,也是普通,轮资力,我也很一般。我想要做上自己想要做的上市公司的财务总监,就必须先健全自己的专业技能。于是,在南瑞自控干了半个月,就因为那里学不到我想学习的税务而辞职去了一家大型服务机构做筹划期间的财务负责。  

  到那个单位我开始如鱼得水。为了学习税务,我开始学习注册税务师,天天骑自行车去税务局和各个片管、政策法规科的人打交道。那个时候我极度瞧不起注册会计师,因为我认识的人大多水平有限,可是在学习深入以后,我越来越感觉自己理论的匮乏。我开始学习注册,并开始翻阅《财务与会计》之类刊物,了解最新会计动态和其他会计人的职业生涯。因为出纳的婚礼,我帮助出纳从事出纳工作,刚好用两星期将以前相对不太熟悉的出纳业务熟悉精通起来。我在公司进行税务登记,银行开户,购买财务软件,设计会计科目和财务制度,系统的建立了财务。我一点一点的感觉自己的专业在健全。  

  专业的健全并没有改变我的性格弱点。在单位,所有的人都知道我的专业“精湛”,却都知道我性格相对直爽,这点不适合领导工作。我在单位人缘相当的好,因为大家知道我的为人,但是这种性格却在工作中不利,换句话,是情商不高。有次,我们单位请南京一政府机关的人培训,给了他点报酬,我准备给他报税。这点惹恼了他,导致领导无奈的辞退了我。8月骄阳似火,想到我把全部的感情倾注到公司,最后全被扫地出门,我几乎落泪。 

  三、成长与成熟 
  在那个8月,我的压力无比巨大,我瞒着所有的人开始找工作。我的自己的薪水要求是工作N年,工资应该是N千,所以那时候要求是月薪6000。可是因为年龄不大,在上一公司公司时间不长,没有什么单位要我。在如此巨大的压力下,我居然每天都能坚持笑面人生,鼓励自己。我真的感觉自己成熟起来了。   

  终于找到一单位,是一投资公司招聘我做财务部长,分配到下一被投资单位做财务部长,年薪9万。此被投资公司是江苏一周遍贫穷地区出身的老板所办,招聘的都是自己老家的所谓哥哥、弟弟、儿子、儿子同学等等学历不超过高中的人。到了单位,我才知道此地人的性格“勇猛”。因为沾亲带故,所有人都坚决团结在一起排斥外人。几句话不到,就开始动手打人。   
  我开始大刀阔斧搞财务改革,用我的核算和控制理念来加强管理。不成熟的我又一次犯错,太过激进的做法惹起很多家族人的不满。比如说,厨师是老板朋友,此人经常拿乱七八糟的东西过来报销,我不给他报销,此人就不准我吃饭,甚至用锅铲来击打我(我至今对江苏周遍这个贫穷地区的人心有余悸,太过野蛮)。我的出纳,是老板的亲戚,因为打了两次电话让他提前回来,此人居然到了办公室就跟我这个所谓的财务部长发脾气,并且冲到我面前就要打我。脾气比一般人大的我,居然在此面前非常冷静,能做到忍让和谦逊,以前如小公鸡一样好斗的我,惊喜的发现在工作中懂得了退让和妥协。 

  工作中,我越来越发现自己的缺憾,比如请审计人吃饭,我甚至不知道带到什么店去吃,请税务局人吃饭,我甚至不知道点什么酒,我应该坐在什么位置!因为我是集团下派,总经理总是想办法排挤我(所有的人都是那一个地方的),老板很欣赏我的做事风格,但是软弱的他从不得罪他的朋友亲戚,顶力支持我,而集团那里也不明情况,很多工作难以开展。在这场金融风暴中,这种管理落后的企业遭受巨大打击,基本倒闭。 

四、前途与前进 
  我准备找工作的时候,惊讶的发现南京已经没有什么好单位了。我本来计划去上市公司做财务经理或副经理,因为我虽然业务全面,但是性格的弱点决定我还不能独挡一面,必须有个大领导来带我,可是我频繁的跳槽经历决定了很难有单位要我。在遭遇到东大智能和南京中北集团的面试失败中,我只好在猎头的帮助下进入了一家大型企业做预算,我的薪水也超过了我的预期10万,但是遗憾的是,我的职务降低了,变成了科长,我又要从头做起,要实现我35岁做上上市公司财务总监的梦想似乎不是近了,而是远了。 

  想来想去,公司即将上市,需要人才,而且以后半分公司,也需要部长,我也有机会。更何况,工作的频繁跳动,使我的婚姻耽搁。我还是决定先成家再立业,只有成了家才能真正成熟,所以我接受了这个工作,并且在新单位做的很开心,顺着我的思路一步一步地努力做下去。

责任编辑:张瑶

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