温州市鹿城区事业单位面向社会公开招聘选调工作人员公告

根据《鹿城区事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》精神，经研究决定，我区7家单位面向社会公开招聘事业编制工作人员15名，公开选调事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘选调对象基本条件
（一）拥护中国GCD的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘选调单位和具体岗位要求
招聘选调单位和具体岗位及要求详见《2008年鹿城区属事业单位公开招聘选调工作人员计划一览表》。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间2008年11月22日至23日，上午9：00---11：30，下午1:30---4:30。
（二）报名地点：鹿城区府会议中心一楼会议室（广场路188号）。
（三）报名要求
1、报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书、与专业岗位相匹配的有效职称证件，在职人员还需提供所在单位同意报考和近三年内考核称职以上等相关证明原件和复印件。

2、交1寸彩色免冠近期照片3张；
3、报名人员要认真填写《鹿城区事业单位公开招聘选调工作人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘选调岗位考试资格；
4、报名人员只能选报一个单位的一个岗位；
5、同一岗位的报考人数与招聘选调计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘选调计划或不开考；
6、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止为2008年12月31日。
四、笔试
笔试为公共科目和专业知识二门。公共科目笔试以政治、法律基础知识、市场经济基础知识、管理基本知识、公文写作与处理、近年来重大时事为主要内容，考试复习用书为《浙江省人事考试参考用书》（2008年版）。笔试成绩满分为100分，占总成绩60%。（公共科目和专业知识各占笔试成绩的50%）。
笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按2：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
笔试具体时间、地点见准考证。
五、面试
面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试由组织人事部门负责组织实施。面试人员按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘选调单位同级人事部门书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以替补。面试成绩满分为100分，占总成绩40%。

六、确定入围人员
面试结束后，按应聘人员笔试成绩的60%、面试成绩的40%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位）。
凡由学校选送支援西部建设的高校毕业生及根据工作需要由市级组织、人事部门派遣到我市139个欠发达乡镇工作的高校毕业生，服务期限满一年，且年度考核为称职以上的考生，其考试最后综合分数加10分。去年区组织人事部门组织招聘到鹿城社区工作，现在岗工作表现良好的高校毕业生笔试分数加2分。
根据考试总成绩，按招聘选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试。），如有体检、考核不合格者，根据总成绩依次替补。
七、体检
体检工作由招聘单位行政主管部门和组织人事部门负责组织。考生按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员录用有关标准执行。
八、考核
考核工作由招聘选调单位及其行政主管部门负责组织。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考核参照公务员录用有关标准执行。
九、公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用对象，在鹿城公务网（www.luchegn.gov.cn）予以公示7天。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
咨询电话：88990920
温州市鹿城区人事劳动局
2008年11月17日