莆田市涵江区公开招考部分事业单位工作人员简章
根据涵江区事业单位发展需要，本区部分事业单位拟面向社会公开招考58名工作人员。招考工作简章如下：
一、招聘单位、专业、人数、学历等资格条件
见：http://www.hxrc.gov.cn/zpgg/2008/1023/main.htm
二、报考人员具备的基本资格：
1、遵守宪法、法律、法规，具有良好品行，政治素质良好，身体健康，热心服务于所报考岗位的工作。
2、2008年9月1日前毕业的大中专毕业生。
3、各岗位年龄要求的计算方式如下：
35周岁以下的为：1973年9月1日以后出生；
28周岁以下的为：1980年9月1日以后出生；
25周岁以下的为：1983年9月1日以后出生。
4、报考时必须持有毕业证书，全日制毕业生须同时持有报到证(证明无效)。
5、具体岗位要求具备执业资格证书的，报考时必须持有岗位要求的资格证书(证明无效)。
6、符合报考岗位所需的其它条件。
三、考试工作程序
(一)、报名时间及材料要求
于2008年10月20日? —— 11月3日进行现场报名。到涵江区政府机关大院3号楼2层涵江区人才交流中心报名。
1、考生报考时须持毕业证书、报到证、身份证件、户口本、岗位要求的资格证书、本人近期1寸彩色同版免冠照片3张。证件类要求原件和复印件。
2、每位考生缴纳报名费80元（用带有银联标志的银行卡缴费）。
3、报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格并记录档案；对已办理好聘用手续的也一律解除聘用手续。情节严重的，给予追究相关责任。
（二）、资格审验
由招考办对报考人员的资格、条件逐一进行初步审验。符合条件的造册报招考领导小组核定。
（三）、考试
本次面向社会的招考办法为笔试与面试相结合的办法，即总成绩为笔试成绩占60%、面试成绩占40%；笔试成绩、面试成绩满分均为100分。
1、笔试
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。若实际报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3：1的，笔试成绩须在60分以上方可参加下一轮应试。
笔试科目为：报考岗位代码为0801至0812、0819的考试科目为《行政职业能力测验》；报考岗位代码为0813至0818、0820至0839 的考试科目为《临床医学知识》；报考岗位代码为0840至0849的考试科目为《护理学知识》。
笔试时间：2008年11月16日
考试地点：待定。
2、面试
面试人选的确定：每一职位的面试人选，按招聘人数和笔试成绩从高分到低分1:3比例依次确定人选进入面试。若不足1:3的，按实际人数确定人选进入面试，但面试成绩须在70分以上方可进入下一轮应试。
面试方式：采用结构化面试方法（报考涵江区少工委办岗位的面试方式另外组织实施）。
面试时间、地点另行通知
四、体检、考核、公示、聘用
（一）面向社会招考的考生总成绩合格者确定后，由招考办对合格者按照岗位招聘名额1：1的比例，从高分到低分组织体检。体检费用由考生本人承担。
体检标准按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。考生对体检结果有疑议的，允许考生在得知体检结果后提出，由招考领导小组 指定的医院复检一次，以复检的结果为准。因体检不合格被淘汰后空缺的职位，按照总成绩从高到低依次递补参加体检。
（二）对体检合格者进行考核。考核主要内容为：查阅考生档案，对报考资格条件再一次核实，如发现考生不具备报考基本资格的，所缺岗位按从高分到低分的原则进行递补。
（三）对考核合格者进行公示1周。
（四）其它原因出现岗位空缺时，是否按所缺岗位从高分到低分的原则进行递补人员，由招考领导小组研究决定。经公开招聘的工作人员一律实行聘用制。经公 示后无异议的拟聘用人员由招考领导小组研究提交区政府常务会议核准同意后，由区人事部门办理聘用手续、合同登记。若再有发现不合格者取消资格，所缺岗位不 能递补。
（五）本次招考聘用到萩芦镇、白沙镇、新县镇、庄边镇、大洋乡的工作人员必须在所聘用单位服务5年后，方可流动。
（六）面向社会公开招考的人员，从聘用之日起计算工龄。
五、纪律与监督
区纪委、监察局对招考全过程进行监督，确保招考工作顺利进行。
六、未尽事宜由招考领导小组研究确定
有关考试地点、成绩公布、公示等有关考试信息请时刻关注“涵江区人事人才信息网：www.pthjrc.com.cn”
联系电话：3593937
涵江区部分事业单位公开招考工作
领导小组办公室
二OO八年十月八日