管理学家彼德·德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”而企业最重要的管理就是人力资源管理,人力资源管理将企业的人才优化配置、利用,做到人尽其才、才尽其用,善于用人,成就伟业,用人失当,人亡政息。清华大学特举办“人力资源创新实战高级研修班”, 旨在帮助企业家开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的智能人 , 从而使企业增强实力,迈向成功之路。
【课程特色】
俱乐部: 可申请参加清华大学总裁俱乐部,每年 3-4 次的大型论坛活动,拓展人脉关系
实用性: 方案措施和工具拿来即用,极具操作价值; 针对性: 针对中国人力资源的难题对症下药;
系统性: 人力资源管理全过程解析,系统全面完整; 前瞻性: 中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
【教学特色】 前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 + 移动课堂 五位一体互动教学法
晚间热点讲座、联谊沙龙:
1 、知识管理在企业中的运用 2 、新局面新 HR--- “ 80 后管理” 3 、 公众演讲技巧提升
4 、如何有效实施企业 E-learning 战略 5 、 曾国藩识人用人之道
6 、人才管理:培养明天的领导者和员工 7 、辞退员工管理与辞退面谈技巧
【适合对象】 企业领导人、 HR 总监、 HR 经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
【学习费用】 人民币 19800 元 / 人(含学费、教材费、论坛、证书,交通、食宿费用自理)
【学习证书】 学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班 ” 结业证书,钢印备案,证书编号可在清华网站查询。
【学习时间】 学制一年,每 2 个月集中周末到清华学习 3 天。
【上课地点】 清华大学
【入学程序】
将报名表填好后传真至:招生办公室 010- 88687438 ,办理完学费汇款手续后,请将银行汇款回执底联传真至招生办 张 老师收 , 并 注明:汇款用途--- HR研修班学费和学员姓名
拟邀主讲教授专家名单 ( 部分 )
邹广文 清华大学人文社会科学学院教授,博导,著名企业文化专家
李 拓 国家行政学院教研室主任,著名领导力专家,清华大学特聘教授
贺 林 清华大学博士,人力资源管理专家
魏 钧 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学经济管理学院人力资源管理博士
郑晓明 清华大学人力资源与组织行为系副教授,招聘与选拔技术专家
车宏生 北京师范大学心理学院院长、博导 , 国内著名人才测评专家
杨卫华 中央企业及世界 500 强人事风险控制高级顾问 , 劳动仲裁案件代理专家
彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授,著名人力资源专家
魏志勇 国家人事部中国高级公务员培训中心副研究员、英国工商管理硕士、企业高级管理顾问师
卢存岳 中国社会科学院教授,人力资源教授。
梁钧平 北京大学光华管理学院教授,博士生导师,著名企业人力资源管理专家
白 玲 北大光华管理学院 MBA 特聘职业生涯规划专家
许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授,著名绩效管理、人员素质测评专家
郭天祥 著名心理学家 , 清华大学总裁俱乐部专家委员会 , 美国普林斯顿经营与发展实践研究院副院长
王 猛 中国培训体系建设与流程管理第一人 / 原安利中国培训管理体系创始人
备注:因老师的时间变动,我们会调整讲课顺序,个别调整的师资,会保持同一水平和级别。
师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。
咨询热线:010-88687438,13260381977(24小时为您提供咨询),13699165761
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