新年伊始,第六届MBA成就奖发布会暨“未来商业领袖在中国的成长高层论坛——中国崛起背景下,企业发展与MBA责任”于2010年1月18日在北京友谊宾馆成功举行。大连理工大学管理学院2009届MBA校友中冶焦耐工程技术有限公司设计管理部部长李超、长城钻探井下作业公司经理于德良成功入选 “MBA成就奖”毕业生。
自2004年开始,MBA成就奖至今已成功举办五届,我校先后已有13名校友成功入选各年度榜单,他们都是各行业精英骨干,特别是大型国有企业的中坚力量,他们求真务实,开拓创新,在各自的工作岗位上建功立业,用实际行动彰显出MBA的华彩,为企业、母校添彩。
MBA成就奖评选活动是国内率先针对MBA毕业生的大型评选活动,评选旨在从毕业生角度点滴记录中国MBA教育进程,反映和记录中国新一代管理层MBA毕业生在中国的崛起和成长历程。评选活动一直得到商学院、MBA毕业生、媒体和社会的广泛关注,已经成为中国MBA传播的重要品牌之一。
校友简介
李超:2009届MBA(沈阳班)毕业生
教授级高级工程师,现任中冶焦耐工程技术有限公司设计管理部部长,2004年入选辽宁省第三批百千万人才工程千人层次人选,2004年以来,组织、主持项目荣获国家优秀设计银奖一次、冶金行业优秀设计一等奖三次等十余项奖项。
担任项目总设计师期间,先后主持了豫港焦化厂、吉林煤气公司、印度ISPART焦化厂、伊朗ZARAND焦化厂等20多项国内外工程的设计、管理工作;1999年开始担任公司设计管理部部长,分管公司所有工程的生产组织管理、计划、调度及服务工作;同时作为项目设计经理及项目经理承担多项工程的组织管理工作。
近年来一直致力于设计院项目管理体系建立与研究工作,作为主要组织者建立了公司的EPC总承包项目管理体系,为公司向国际化工程公司的目标的发展奠定了管理基础。主持开发了PMIS(Project Manage Information System)项目信息管理系统。
于德良:2009届MBA(辽河班)毕业生
先后担任辽河石油勘探局钻井二公司副经理、长城钻探物资供应公司党委书记、长城钻探井下作业公司经理等职。
在生产一线担任技术干部期间,亲自组织设计制造了套装井架钻机,缓解了辽河地区自然保护区内钻井施工受制于井场条件的矛盾;组织实施了“电代油”改造项目,用高压电代替柴油机,实现了绿色环保生产,仅这一项改造,年节成本近1000万元;在辽河石油勘探局钻井二公司四分公司任经理期间,将一个年亏损3000万元的单位打造成为钻井二公司的盈利大户,三年累计实现收入8.5个亿,盈利1.9亿元。
受命主持长城物资公司组建工作,建立了国内市场以辽河市场为依托,以长庆市场为中心,涉及大庆、冀东等市场,和国外市场以休斯顿、迪拜为支撑点,辐射海外18个国家、26个项目部的物资供应体系,保障了长城公司国内外市场的生产;2008年11月至今,在长城钻探井下作业公司任经理期间,积极有效应对金融危机影响,按照“油区市场专业化、国内市场区域化、国外市场集中化”的原则,积极推进扁平化的项目制管理,推进市场空间逐步扩大,核心竞争力不断增强。
责任编辑:小草