招聘岗位和起薪水平都少了
一场全球金融危机，让前几年在就业市场上风光无限的MBA毕业生遭到了前所未有的求职困境。在美国，由于金融业、咨询业等传统的MBA招聘大户提供的就业岗位大幅度减少，商学院的毕业生们求职之路变得比以往要艰难许多。
即使是在印度这样的新兴市场国家，由于来自雇主招聘需求的大幅减少，在今年的12万MBA毕业生求职大军中的大多数人都对薪金期望闭口不谈，目前印度多数MBA毕业生甚至认为他们反倒不如其他专业的本科生好找工作。
在中国内地，2009年毕业的MBA毕业们在求职过程中也体验到了时世的艰难。“今年进学校招聘的企业明显比往年减少了，要想找到一份薪水还比较满意的工作真的很难。”张小姐是广州一所商学院的全日制毕业生，她告诉我们，自己虽然找到了工作，但是“起薪只有4000多元，还比不上读MBA之前的薪水”。
张小姐的遭遇，只是众多MBA毕业生们正在遭遇就业市场寒流的一个缩影。据了解，自全球金融危机发生以来，不但来自金融、咨询行业这些热门行业的就业机会减少了六成，一些企业提供给MBA毕业生的起薪降幅甚至达到五成。
据中山大学岭南学院MBA教育中心副主任胡亦兵介绍，去年9~11月，前来进行校园招聘的知名企业数量相比往年大大减少，这是该院开始MBA招生十多年来第一次出现校园招聘企业数量下降的现象。
她告诉我们，由于很多跨国公司去年下半年都在进行裁员，一直是传统招聘大户的外企提供的就业机会明显比以前减少了。在金融危机何时见底形势仍不明朗的情况下，很多企业都在持观望的态度，对MBA毕业生关上了大门。
而中山大学管理学院MBA主任王远怀告诉我们，尽管目前还没有确切的相关统计数据，但他表示“企业提供的招聘职位数量确实减少了，毕业生的起薪水平也有一定程度的降低”。中山大学岭南学院和中山大学管理学院这两所在华南地区知名度、雇主口碑数一数二的商学院尚且如此，二、三线商学院MBA毕业生的就业情况就可想而知了。
根据有关机构近来对今年900多名MBA毕业生进行的一项调查显示，有74%的人认为今年找工作“难”，其中25%的MBA认为其程度是“很难”及“非常难”。而在受访者中，有41%的人认为这个“难”里面最“不易”的是“理想企业和岗位比往年少”。除了理想企业和岗位比往年少外，还有38%的受访者认为“薪酬福利职位达不到往年标准”，32%的人认为“同一岗位竞争对手太多”。
MBA求职应合理自我定位
“目前，一些行业确实已经出现中高端职位需求回暖的迹象。但相比前几年的就业市场，明年毕业的MBA就业前景现在还不好说，特别是那些工作经验相对欠缺的全日制MBA毕业生，他们在中高端职位竞争中可以说并不具备太大的优势。”锦田(中国)顾问公司总经理、资深人力资源专家任戈建议，雇主提供的就业岗位增幅不会太大的情况下，MBA毕业生们在找工作时应该摆正就业心态，首先要合理地降低薪酬的期望值，在明确自身的职业定位、选准适合自己发展的行业和从长远而言“钱景”比较看好的企业等前提下，应该积极抓住各种求职机会来尽快实现职场突围。
“在就业市场走向还不是很明朗的情况下，MBA毕业生们应该把积累工作经验放在第一位，耐心等待经济形势好转时大展拳脚的机会。”毕业于清华大学EMBA的任戈，如此建议正在面临求职困境中的MBA毕业生们。
责任编辑：小草
