尽管2009失业率在美国达到了15年来的最高点，数据显示在职的美国人也并没有减少跳槽的活动。这无形中更增加了本年MBA毕业生的就业难度。
尽管美国Top20的MBA们经历些周折还是可以找到比较满意的工作，但2009年国外MBA的就业形势仍然十分严峻，存在不小比例的毕业生目前仍未找到合适的工作。GMAC(美国管理专业研究生入学考试委员会)对2009年MBA的就业情况做了一份调查。在询问了5218位2009年MBA毕业生后，GMAC对收集的数据做出了相对客观的分析，同时也对比了2007年、2008年的就业数据。
2009年度的经济形势确实不容乐观，MBA毕业生不论是两年制、一年制全职或是兼职的以及EMBA毕业生都开足了马力厮杀于"找工作"的沙场。
3月份的《HRMagazine》评论道：尽管2009失业率在美国达到了15年来的最高点，数据显示在职的美国人也并没有减少跳槽的活动。这无形中更增加了本年MBA毕业生的就业难度。
在过去的三年中，两年制全职MBA毕业生和EMBA毕业生仍然积极寻找工作，这一点倒是一成未变。其他专业硕士毕业生的就业较往年也算保持得不错，没什么太大起伏。值得一提的是一年制MBA毕业生在就业战中较2008年表现出了低迷的士气，这一点也许是一年制MBA没有机会实习带来的弊端(实习机会是国外MBA毕业生就业的重要方式之一)。同时在职MBA的毕业生也不再像2007年和2008年一样是各大猎头公司的宠儿和摇钱树。
2009年，MBA总体就业形势走低
在这样的就业大环境下，81%的一年制和79%的兼职MBA毕业生并没有大胆地寻找新工作，而是更保守地选择留在了原雇佣单位，或者有胆识者选择了成立自己的公司。剩余的毕业生因为各种原因选择了推迟找工作甚至推迟毕业(这一点在持有F1签证的毕业生中出现的不少)，而这部分毕业生中51%计划邻近毕业时再做找工作的尝试，11%根据原单位合同回到原工作岗位，8%仍然坚守在之前的实习单位。"表一"清晰地显示出了全职、兼职MBA和其他专业硕士在过去3年中毕业生就业的比例变化，让人庆幸的是至少从表中可以看出两年制和一年制全职MBA毕业生的就业状况还是显示了大大的优势，这确实多少维护了MBA的面子。当然宏观的看，2009年的就业形势总体还是走低的，这个大趋势还是注定的了。
责任编辑：小草
