7月25日,在“升级版岭南MBA全方位体验之旅”活动上,中山大学岭南学院宣布在与美国麻省理工斯隆管理学院合作10周年之际,推出多项改革措施。
改革一:全国首创学前“软性课程”。岭南2009MBA课程改革正式启动,首先是配合2009年9月新推行的三学期制,采用核心课循序渐进,由“软性课程”开始,逐渐向专业课程过渡的方式让学生最大程度接受和消化学习内容。“软性课程”相当于“学前教育”,该做法在全国是首创,但在国际已经非常普及。
改革二:推出细分的金融与物流专业方向。将在原有MBA课程的基础上,开设MBA金融方向和物流方向。
改革三:推出企业英才培养计划。对与岭院MBA项目长期保持友好合作的企业的优秀管理人员,在MBA联考前进行提前面试筛选。在面试中表现优秀的考生,只要联考成绩达到复试分数线,直接给予录取。
改革四:30万元奖学金重奖新生。从2009年开始设置MBA新生入学奖学金,奖励国际MBA全日制班前十名的新生,金额达20万元。2010年奖学金将升级达到30万元。
改革五:新举措促职业发展。尝试各种新举措帮助学生就业,截至今年6月底,MBA毕业生就业率已达92%。
变化:学费有所调整。经上级部门批准,岭南国际MBA学费由8.8万元调整为10万元,MBA项目学费由7.8万元调整为9万元,将从2010年开始。
责任编辑:小草