4月21日上午，组织与人力资源课程组的14位老师开展了课程组活动，针对MBA课程模块化开发进行了研讨。井润田教授先介绍了MBA课程模块化开发的背景和对学院的意义，建议大家在开发时将科研与教学相结合。吴继红老师紧接着就学院和本方向的MBA课程模块化建设思路进行了说明。之后赵卫东老师就模块化开发的试点课程《组织行为学》的开发思路和方案进行了讲解。经过讨论，有4位青年教师确认参与试点课程的模块化开发。其间，老师们对开发方案提出了一些问题和建议，并商定了模块化讲座开设的内容和时间。井润田教授最后对研讨进行了总结，指出开发特色模块的关键之一是老师们要开发自己深入调研、掌握了第一手资料的成熟案例。
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