最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示：中国MBA人才全年薪水范围在10000元-256109元，平均年薪在88655元。而在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元。
资料还显示：目前中国MBA人才总体薪酬水平还较低。如2000年中，按行业分，MBA人才的平均薪酬只有4841元／月；按岗位分，MBA人才平均薪酬只有4432元／月；按地区分，香港MBA人才的薪酬平均值为5350元／月，北京为3750元／月，上海为4000元／月，但也有奇迹出现：在刚刚毕业的北大国际MBA首批毕业生中，有人未毕业即已获得了年薪83万元的聘用承诺。据悉，全班几十个毕业生均已被跨国公司、国企大公司、IT及网络公司"订购"一空，平均年薪达到23万元。同样在上海中欧国际工商学院近日举办的新一届MBA毕业生考场招聘会也呈现出火爆场面：有一半的MBA毕业生年薪即可达到10万元以上，而有多年管理工作经验的MBA年薪可达20万元-30万元。
中国MBA人才目前的薪资行情还没有完全反映出其所具有的真正价值，这是因为：中国MBA人才产生结构的多元化所造成的，中国MBA目前主要来自于三方面：留学回国的MBA、中国国内大学培养的MBA以及以境外教育机构为主培养出的中外合作MBA学生（如中欧MBA）。
一般情况下，从国外留学归来或外籍的MBA人才被外企聘用的较多，年薪可达20万元-50万元，个别优秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可达80万元-100万元；以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才也大受市场欢迎，其年薪也可达到10万元-30万元。个别优秀的也可创出50万元的年薪收入。国内56所大学所培养的MBA人才薪资收入总体水平较低，质量参差不齐，悬殊很大。如清华、北大、复旦、上海大学等学校培养的MBA，市场受欢迎程度较好，而很大一部分学校培养的MBA毕业生就业状况并不尽如人意，滥办MBA现象或滥竽充数混出来的MBA也不在少数。由于MBA教师质量、MBA教材质量、MBA学生质量尚未能达到国际MBA标准水平，目前国内产生的MBA人才薪资水平大部分还停留在低水平上，一般只在3000元-5000元的月薪水平上，这与国际MBA，尤其是欧美MBA的起薪水平差距高达10倍（欧美MBA毕业生起薪平均水平在5．5万-7．5万美元）。据了解，在欧美一些高校的MBA一毕业即会被猎头公司挖走或直接被跨国公司争相聘用，起薪在10万美元（年薪）以上的占了很大部分。而国内毕业的MBA除少数学校外，大部分毕业生没有那么好的运气，并没有那么吃香，那些毕业后连外语也不通的MBA或从国企公费出来读MBA镀金的人，其薪水并没有如期望中那样大幅增长。
但是，有众多理由可以充分证明，中国MBA的薪水总体水准将会有较大幅度上升，中国MBA人才仍将供不应求，炙手可热。这是因为中国即将加入WTO，中国经济与世界经济呈现一体化趋势，中国需要大量国际化人才，有许多具有国际教育背景或跨国公司工作背景的人才进来，同时也会有更多的人才走出国门学习、工作及从事国际贸易等工作。这样一方面能很快培养出一批高质量的MBA，另一方面因为中国经济正处于繁荣发展期，高级人才十分紧缺，MBA人才的身价也会水涨船高。
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