31.某市卷烟厂生产松山牌中档香烟，售价5.0元。该厂为了扩大中档香烟销售量，半年后又推出了两个品牌的中档香烟：一为乐山牌，售价5.2元；一为天地牌，售价5.5元。由于推出了这两个品牌的香烟，使得该厂三个品牌在市场上互相竞争，但企业总销售量却增加了50%.你认为该企业采用的是什么品牌策略？
A.群体品牌策略 B.个别品牌策略
C.系列化品牌策略 D.多品牌策略
32.任何商品的交易都不可能没有价格，价格的变化直接影响顾客的购买行为，影响价格的主要因素有三个，它们是：
A.产品成本，市场需求，竞争状况 B.产品成本，市场需求，产品质量
C.产品成本，市场需求，产品性能 D.产品成本，产品质量，产品性能
33.所谓定价目标就是企业通过定价所要达到的目标。常见的企业定价目标包含四个方面的要素，下列哪一组合包含所有四方面要素？
A. 追求利润最大化，扩大市场份额，适应竞争，稳定价格
B. 追求利润最大化，扩大市场份额，保持良好的分销渠道，取得消费者的信赖
C. 追求利润最大化，扩大市场份额，适应竞争，取得消费者的信赖
D. 追求利润最大化，扩大市场份额，保持良好的分销渠道，稳定价格
34.陈先生，人称“傻瓜厂长”，因为早年其父在香港经商破产，欠了股东30万港元，虽然根据公司法规定无需偿还，但在陈先生接手经商赚得60万元利润后，却主动宣布要替父亲把过去欠股东的30万元还清为此，陈先生开了一个新闻发布会，当场兑现诺言，对此，各大报纸纷纷报道，陈先生名声大振，请问陈先生采用的是什么策略？
A.公共关系策略 B.人员推销策略
C.营业推广策略 D.广告策略
35.某产品的年产量是5万件，所耗固定成本为15万元，生产单位产品的变动成本为2元，若要求利润为总成本的20%，则该产品的售价应为：
A.6元 B.6.3元 C.7.3元 D.7元
36.生活必需品的需求价格弹性特点一般为：
A.弹性较大 B.弹性很大 C.毫无弹性 D.弹性较小
37.在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？
A.领导与被领导 B.一般协作同事
C.负直接责任与协助服务 D.命令与服从
38.下面哪一项不属于有效控制应具备的特征？
A.客观性和可接受性 B.明确的成果导向
C.及时性 D.依赖统计过程和数据
39.产品X与产品Y的需求交叉弹性大于0，这表明X与Y是：
A.替代品 B.互补品 C.独立品 D.畅销品
40.在完全竞争条件下，就特定企业而言，其对于市场价格的形成能产生什么影响？
A.没什么影响 B.决定性影响 C.很大影响 D.不清楚
41.市场经济中要提倡以“义”治商和以“义”取利，“义”应该是指：
A.义气 B.法律 C.和气 D.伦理道德
42.为建立企业产品品牌优势，保证产品有稳定的市场占有率，以下哪一种做法能从本质上解决问题？
A.扩大知名度 B.重视形象塑造
C.建立品牌忠诚 D.增加销售人员数量
43.人们把在短时间内迅速扩张、壮大的企业称为羚羊型企业，但人们普遍认为，随着我国市场经济的逐渐成熟，这种羚羊型企业将会越来越少，这主要是由于：
A. 羚羊型企业作为优秀企业毕竟是少数
B. 羚羊型企业作为发展快的企业毕竟是少数
C. 能提供如羚羊型企业那样快速发展的外部商场机会越来越少
D. 羚羊型企业作为成熟企业毕竟是少数
44.差异性市场营销策略的含义是企业：
A.能生产各种产品 B.生产的是标准化产品
C.只生产一种标准化产品 D.有针对性地为目标市场提供产品
45.企业组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是：
A. 战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同，从而会影响部门设置
B. 不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
C. A和B都对
D. A和B都不对
46.垄断竞争中的“垄断”是指：
A. 少数几家大企业控制了市场销售额的大部分
B. 各竞争企的产品之间存在着差别，从而对市场有一定控制力量
C. 企业退出市场竞争代价很高
D. 只有一两家企业参与竞争
47.企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种，高层管理者主要负责制定：
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策
C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
48.企业管理者对待非正式组织的态度应该是：
A.设法消除 B.严加管制 C.善加引导 D.积极鼓励
49.当一个人强烈地“认同”某一个组织时，则表示：
A.组织的目标和价值取向已被个人所接受 B.个人对组织有了清楚的认识
C.个人的目标和价值取向已被组织所接受 D. 组织对个人有了清楚的认识
50.为了保证企业管理控制系统的有效运行，从根本上来说，管理者长期应该关注的主要是对有关人员：
A.严加管制 B.奖惩得当 C.友好相处 D.增加其对组织目标的认同感
51.对于企业来说，以下说法中哪一条欠妥当？
A. 人事政策是指导人事管理职能与程序的方针，也是人事管理原则的具体说明
B. 人事政策的制定与实施只由人事部门负责
C. 制定和应用人事政策不仅是人事部门的职责，也是各级管理人员的共同责任
D. 政策具有标准的作用，为了使各项工作符合预期的目标，必须制定政策
52.制约企业长期发展的主要问题为：
A.人才队伍的素质与投入精神 B.资金的筹措与运用
C.产品所处的生命周期阶段 D.组织结构合理与否
53.按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取：
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
54.企业生产经营的全部产品结构，在营销学中称为产品组合。企业扩大产品组合的策略主要包括：
A.增加新的产品线 B.延伸原有产品线 C.A和B D.A和B都不对
55.某电视机公司正在考虑将其彩电价格下调10%，而黑白电视机的价格保持不变，如果大多数人都把彩电和黑白电视机视为可以相互紧密替代的商品，那么该公司的降价决定对其总收益有何影响？
A. 黑白电视机的收益减少，彩电的收益既可能增加，也可能减少
B. 黑白电视机的收益增加，彩电的收益既可能增加，也可能减少
C. 黑白电视机的收益减少，彩电的收益既可能增加，也可能减少
D. 彩电的收益减少，黑白电视机的收益既可能增加，也可能减少
责任编辑：小草
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